勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實實完成工作只是優秀員工的基礎，並不是充分條件。

當然，也許很狂的人、愛跪舔的人、工作很敷衍的人在工作中並沒有很好地完成工作任務，但是他們不符合條件並不代表題主你就符合條件。 既然想受到領導認可，你和領導的關係至少要好一點吧？ 並不是說讓你和領導拍馬屁、送禮，至少你能和領導平等的聊一聊天？打一打球？或者私下朋友圈有所交流？總之得讓領導知道有你這號人吧…… 所以勤勤懇懇，踏踏實實我覺得還是不夠的，更重要的是人際關係。 並不要求你透過怕馬溜鬚、獻媚獻殷勤、送禮拜年等等這些方式和領導同事相處，至少你要讓他們覺得你是個有趣的、靠譜的、值得交往的人吧？

就像學生時代一樣，有些人就是有很多人喜歡和他在一起玩，有些人就是自己上課自己做習題自己玩，交友圈不廣，也不知道和別人聊什麼，存在感幾乎為零，這讓別人怎麼注意到你呢？ 如果真的有能力有本事，並且你覺得領導也是個明智的人，可以把你的困惑寫成一封信給領導，如果你的文筆不錯，領導又比較開明，相信你們會有所交流的。 畢竟關心下屬也是領導的任務之一。 另外別把身外之物看太重了，自己的生活也要把握住。

當然喜歡會來事的人了，那個領導會把全身心樸在工作上？你當員工的工作幹好幹壞都是為服務單位，你把工作乾的在好業績在出眾與他和幹，用領導的思維來看，你是應該的，單位付給你工資了，你必須得乾的，你幹不了要你何用？那就是被邊緣化的危險了，有幾個領導把員工的冷暖安危放在心上？你是員工我是領導，你就得給我幹活，鞭打快牛，我把你這個員工提起來了，說不定你把我再頂下去呢，我得把你壓住了，並死死的壓住了。而會留須拍馬的人就不一樣了，這種人就是為領導一個人服務，領導喜歡啥來啥， 假如喜歡吃就挨個飯店去吃，假如喜歡玩，就天天陪著玩兒，假如喜歡美女，就天天找美女 順著一個心思就去拍，把領導拍舒服了，你說哪個領導不喜歡這種人？這種人是為了自己服務，按照他的心意去做，自己享受，一個心思是一個眼神，一個口語就領會到，還能給領導弄來大量的財富，每一個領導身邊都會有這樣的人存在，用領導的說能力強，不然的話，領導形成不了前樸後擁的氣場。 所以每個領導都喜歡會來事兒，留須拍馬阿諛奉承的人，你別看領導嘴上說這種人是小人，如何如何？但是內心中還是離不開這種人，這叫什麼，這就是人性。

看看媒體上曝光的那些腐敗分子，得有多少男女是靠吹吹拍拍，賣辱求榮走上高位的呀！這種現象在社會上無論大小的各單位中，是一種普遍存在的現象。那些接受拍馬的人，又多為有一定權力並可對別人的前途命運有決定性作用的人。被拍者願意聽甜言蜜語，他覺得常被人拍渾身舒服，有一種飄飄欲仙的感覺，久而久之便像吸毒一樣上了癮，為了得到這種享受，這些人喪失了原則，任人唯親，甚至為了培養自己的嫡系，利用自己的權利搞團團夥夥，把單位利益放到了次要位置。

對於那些擅長拍馬的人，其目的無非是為了騎馬、利用被拍者手中的權力達到自己進入仕途或某一層次的領導崗位的目的。清乾隆年間的和珅之所以能爬到位高權重的位置，其溜鬚拍馬的作用是不可否認的。

對於那些敬業精神強，勤勤懇懇工作的人，這些人才是維持企業、公司正常執行的脊樑，可這些人不會溜鬚拍馬，往往得不到單位的重用，這也是現實社會普遍存在的現實。

當社會進入市場經濟時代後，為了追求單位利益的最大化，市場競爭的形勢越來越嚴峻，許多單位的領導越來越意識到，市場競爭的關鍵是人才競爭，因此現在那些業務能力強的人才現在是非常搶手的，因為人才是保證單位在激烈的市場競爭中立於不敗之地的保障。

如果你所在單位的主管領導還沒有認識到人才的重要性，喜歡庸才輕視人才，那麼這樣的單位就不會有長遠的發展前景，單位的命運定會堪憂。

唉，您怎瞭解這裡的情況，還真是這樣，你怎麼努力做對了也是無用，也看不順眼，做啥都是毛病，就是哪些拍馬屁的人是好人，做錯也是對的，犯法的事也是對的，我真搞不明白這是些什麼基層領導，腦子裡吃了什麼？邪，太邪了，真是當今邪都把正壓死了，太可惡了。