曖昧就是友達以上，戀人未滿的一種狀態。

在職場中我們經常與異性一起工作，可能日久生情，可能互有好感，從來表現的比較曖昧。

如果兩人是單身，那麼曖昧一下也沒什麼大不了的，說不定還會因此結緣，終成一對，豈不是一樁美事。

如果一方單身，一方有情侶。那還是儘快結束曖昧為好，畢竟如果繼續發展對有情侶的一方會造成不必要的苦惱。如果因此導致分手，那這就是非常不好的事情了。

如果雙方都有情侶，適當開玩笑，或者聯絡一下也無不可，但切勿深入，雙方保持正常的友誼就好。

辦公室戀情，我的觀點是這樣的，只要對工作沒有影響，對公司沒有什麼影響的情況下，完全是可以的，當然了，假如是小三戀情或者婚外戀我就不給予支援的態度了。

首先，中國法律並沒有明確規定禁止辦公室的戀情，所以法無禁止皆可為。但是要注意到，如果是雙方已婚或者是一方已婚的，那這樣的辦公室戀情是不道德的，如果是黨員的話，也違反了黨章黨紀，應當受到相應的懲罰。如果雙方都是未婚男女，那麼，我個人認為是可以發展戀情的，而且如果雙方彼此真誠，感情發展順利，還能促進彼此事業的發展。公司是一個盈利性的組織，是一個由眾多同事組成的團隊，所以團隊內部有員工發生了戀情，就應當光明正大公開出來，那麼單位領導針對這樣的情況，可以把雙方安排到不同的部門，這樣可以避免利益衝突或者其他同事之間的矛盾。

但是我注意到你的問題問的是“暗戀情”，之所以是“暗”，那麼就是不公開的，我個人覺得這樣的辦公室戀情不利於公司的發展，員工與單位之間的勞動關係具有很強的人身屬性，所以不主張公司內部的暗戀關係。如果雙方是已婚或者是一方已婚，那更是要反對的。

一個人做事都應當光明磊落，無論做什麼事都可以拿出來說，這樣的人才會贏得別人的信任，才能夠幹出大的事業。

以上僅供讀者參考。

順祝你工作順利！