按部就班的工作。你不能辭職，是指自己不能主動請辭還是不能離開這份工作呢？如果是不能主動請辭那麼就帶點消極怠工的意思，讓他說不值不說也氣不過，在讓別人激他事就可以成了好像是的。如果不能離開這份工作那麼架空就架空吧，不屬於你的沒必要強求，要學會扔掉一些累贅。

新的領導既然聽從了他的心腹對你採取小動作，那麼就說明你的存在已經主觀上或者客觀上影響了他們的利益。因為世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。如果這份工作對你來說可有可無，那你大可以和他們好聚好散。

如果這份工作對你來說真的很重要，或者說你想反擊回去，那麼接下來要做的事情就比較艱難了。一般來說捧殺之後的第二步就是開始給你設立根本無法完成的目標或任務，要不就是給你安排一個看似簡單，其實含有陷阱的工作。以便給再上一級的領導看到，你的工作能力完全無法勝任當前的工作，才能把你炒掉。既然他們的手段是捧殺你，而不是直接勸退你，說明他們還是有所顧忌的。在今後的工作過程中，一定要注意收集他們給你下小手段的證據，比如說微信聊天記錄，電話錄音，電子郵件等；最好把他們違紀違規的證據也收集一下。等到你感覺哪天他們想對你動手的時候，找到再上一級領導或人力資源部，把這些東西一口氣全給他拿出來，大家擺明車馬直接明著幹。最好的情況是他走你留下；其次是雙方都留下，繼續對磕，但是他這時肯定也是顧忌重重；最差就是你被幹走了。反正光腳的不怕穿鞋的，誰要是砸我飯碗，那他也別想好過。