檔案從你參加社會工作起就記載，人的一生表現如何都在裡面，檔案對每個人來說都很重要，如工作調動人家都要看你的檔案，工作表現，有什麼好的，不好的都在裡面，檔案是隨人動而動的，所以檔案對每個人都很重要，看到它就等於看到你。

謝邀請。別把檔案看得那麼神秘。檔案，本來就與個人無關，是公權力機構管理社會所必須掌握的材料。個人的人事檔案有什麼，不過是您自個填的表格，招生、招工、徵兵、招幹、黨團員登記或審查表（蓋有批准機構公章），以及晉級、獎罰諸類材料。對於個人來說，你不融進體制內工作，檔案對你幾乎無作用。目前，人們重視檔案，是因為以前在國企工作過的人有視同繳費年限，退休時需要檔案來證實。若干年後，沒有了視同繳費年限，退休按繳費年限及多寡來計發退休金，退休審批也就用不著檔案了。以前國企擁有部份公權力，掌管職工的人事檔案。目前，人事檔案因大部份地方國企解體，失業職工人事檔案通常都轉移至市、區級勞動代理中心。畢業後大學生的檔案通常在市、區級人才市場。其實，大學生的檔案已算不上人事檔案了，充其量只能算學歷檔案。從1996年以後，除了行政、事業單位和國企仍保管人事檔案外，其他的企業已不再管理人事檔案。因此，對於普通人來說，除非考公務員、事業單位、國企編制，幾乎用不著檔案了。因此，以後大多數人都不會再有人事檔案。

當然，除了人事檔案，自然人還會有其他的檔案，例如戶籍在公安機關，個人信貸在人行、社保在人社系統等。但個人只要遵紀守法，無須去關心檔案，只要記著在哪能查到自已的檔案就行了。

謝邀回答 檔案是人的一生中各個重要階段的經歷性文字記錄，他對升學入伍，招工提幹，考證轉學，政治面貌，思想品德，退休退伍，人事調動，出國簽證，參保購房，信用評級等等重要事件提供原始依據，是人生精彩的各種名片和標籤，是資訊資源，更是寶貴財富，國家有專門的機構保管，可見它何等的重要。

檔案分為人事檔案和文書檔案，人事檔案是個人資訊的彙集冊，文書檔案是資料資訊的彙集冊。這裡問的應該是人事檔案(後簡稱個檔)。個檔一般從個人初中或高中開始收集的檔案，是個人一手資訊的起點。後續收集個人的學習經歷\工作經歷\技術資歷\政治資歷\收入歷程等資訊，形成了非本人主觀臆造的資訊合集，可作為較權威的第三方證明。體制內非常重要，體制外企業團體也作為評定一個人的主要參考之一。

個檔在體制內收集和形成較為嚴謹，在體制外一般以個人技術和資歷為重點進行收集。

首先謝謝邀請，具體意義:檔案是組織或個人在以往的社會實踐活動中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作用的固化資訊。曾幾何時，大學畢業後東奔西走為了把檔案放到人才市場，為了保住幹部身份。對於國企，央企，檔案是非常重要的，涉及到評職稱，轉正等工作。私企不看這個，主要看能力，檔案沒有太多用處。

其實個人檔案還是非常重要的。因為你的個人檔案需要在辦理退休的時候，去認定你的出生年月和你的工齡。

如果你不辦理退休，比如說你在考上公務單位的話！那麼你這個公務單位也是需要稽核你的這個個人檔案的。

所以個人，當然對個人來說是非常重要的。可以說伴隨人的一生都是非常有用的。那麼基本上個人檔案自己是沒有託管的許可權。有工作單位，並且工作單位是相關的國有企業的話，那麼他會給你託管檔案的。

如果沒有工作單位或者你的工作單位是一個私營企業。你這樣的話，你就需要自行將你的個人檔案託管到你們戶口所在地的，人才交流開發市場就可以了。

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檔案對一個人意味著什麼?對於一個社會的一員，檔案這塊的紀錄是一個人生的軌跡的錄影。這意味著你的人生曲線圖，只要不越軌，超出法制的底線，或有良好的記錄，等。那麼它是對一個社會人是多麼的重要。對於各個環節都會體現你本人的走向，會影響到你的幾乎是一生。所以做人最起碼要遵守公序良德，誠信，沒有負面的反作用，使你我他互關互愛，讓天下友好，那麼你的檔案一片清白。反之將會使你走頭無路，人們敬你而遠之，最終……。謝邀!

人事檔案與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，是記載個人身份、學歷、資歷等的重要依據。人事檔案記錄著每一個人工作、學習、政治表現、獎懲等方面的重要材料，是稽核工齡、稽核個人政治思想表現等的重要依據。