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  • 1 # 品牌軍師

    一、留給了中國農業品牌化的希望。

    褚橙可以說開闢了中國農業品牌化的新紀元。因為褚老的帶動,更多人關注和投身農業產業鏈各環節,成為一個全新的標籤群體,中國新農人。也正是這樣,農業產業化標準化品牌化,成為了當下的大趨勢。

    二,留給了中國企業家一種自強不息的精神。

    天行健 君子以自強不息,中國企業家,揹負著使命和責任,砥礪前行。從褚老觸底反彈,經歷起伏人生而自強不息的傳奇經歷中透露出來的張力,能讓中國企業家更有信念和力量,在風雨之中,從容前行。

    三,留給了中國企業智慧經營之道。

    如果把一件事做到極致,會帶有偶然性的成分。那麼,把每一件事都做到極致,那就是大智慧和大能量。褚老這一生所做的每一件事,都會成為一種標杆,這不是偶然,而是商業智慧的實踐。如何做人,如何做事,如何管人,如何算帳,如何分利,如何營銷,這些做企業必須面對的難題,在褚老所經營的傳奇事業裡,都透露著讓人折服的大智慧和大商道。

  • 2 # 紫竹商業評論

    褚時健給我們留下很多精神遺產,尤其是啟發我們重新審視什麼才是真正的企業家精神——敢於試錯的創新精神。

    無悔的創新精神

    首席體驗觀認為,褚時健及其家族的悲劇,其實是因為他一直努力投入創新,包括反思他東窗事發而鋃鐺入獄,以及老伴女兒入獄、女兒自殺,都是他嘗試創新的間接結果。

    必須宣告一下,這樣說並不是想為當時禇時健的嚴重經濟違法違紀案翻案,畢竟他無疑違反了當時的法律法規,而且他也為此付出了做牢的代價。

    而首席體驗觀想說的是,正是禇時健的試錯,客觀上加速了國內對國有企業高管薪酬制度的改革。

    有媒體評價認為,褚時健掌舵玉溪捲菸廠和紅塔集團時,其發展史足矣成為一部中國民族工業改革創新、精益求精、創造財富、追趕世界先進水平的演進史。迄今為止,能同時做到這一點的,中國企業界至今尚無第二人。

    由於體制問題而決定的分配機制,使一個利稅超百億的企業,其領頭人工資收與工人相差無幾,這種落差致使褚時健走向了違法犯罪之路。法院判決書顯示,褚時健因鉅額貪汙和鉅額財產來源不明罪被判處無期徒刑、剝奪政治權利終身,最終褚時健被查實的不明財產為174萬美元,而這比其帶領企業創造的價值來說少得多,才有人為褚時健“喊冤”。

    當企業管理者的收入與其為企業創造的價值極其不相匹配時,絕對難免會產生心理落差而走向犯罪之路,所以,為了改變企業高管的收入待遇,一代中國菸草大王就此隕落,鋃鐺入獄。

    敢於試錯薪酬制度創新,也是企業家精神的重要部分。

    至於禇時健在企業發展、企業改革、以及企業經營、品牌經營、市場營銷等等企業管理相關的領域的創新成果,就更有目共睹,不勝列舉。

    不認命的奮鬥精神

    電影《哪吒》火了的同時,那句“我命由我不由天”也火了,其實,禇時健的一生,正是這句話的真人版寫照。

    命中註定了哪吒就是一個將危害世界、並最終用三年時間毀滅自己的魔丸,“不認命才是哪吒的命”,正如禇時健一生的奮鬥也都是在與命中註定的結局對抗。

    禇時健的貧窮的少年時期,到青年時期下放農場改造,後任新平縣畜牧場、堵嶺農場副場長,曼蚌糖廠、戛灑糖廠廠長,再到51歲被派到面臨倒閉死亡的雲南玉溪捲菸廠“救火”,從而成就了中國煙王,每一次都是親自改寫了“命中註定”。而73歲出獄後,更是沒有聽天由命,和中國大多數戰鬥在廣場舞和各地打卡旅遊的、同齡甚至小10多歲的人不一樣,禇時健選擇了創業。褚橙的成功,也是一個企業家在這個時代下進行創業的試錯,但這次他試對了。

    成就背後的科學精神

    有人認為,褚時健的成功除了其旺盛的企業家精神,還歸因於他超越經驗、相信科學、注重透過實驗找出解決問題的方法的理性主義精神。而科學精神,在中國的企業家、尤其是創業企業家中,尤其難能可貴。

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