謝邀！你會經常換位思考做人做事嗎？會的！每個人做人做事都有自己的道德規範和行為準則。什麼叫做換位思考？就是站在多個角度來考慮問題。換位思考也叫做逆向思維。就是由表及裡，由此及彼，由淺入深地看問題。按照唯物辯證法的觀點就是。全面的，客觀的，發展的觀點看問題。把事物的聯絡作為一條主線。從正反兩個方面切入。抓住主要矛盾，一切次要矛盾就迎刃而解了。換位思考的好處是？能夠避免形而上學的認識論。就是靜止孤立，片面地看問題。使問題複雜化。換位思考提醒人們一個問題。就是不管什麼問題。多問一個為什麼？給我們留出了思考的空間。避免了盲目和不冷靜。讓我們沉住氣的看問題。人們常講衝動是魔鬼。實際上，不能換位思考做人做事。也容易會犯這樣錯誤或者那樣的錯誤。學會了換位思考，就是學會了辯證法。學會了方法論和認識論。

會的，人是社會性動物不可能脫離社會個體存在，除非是極個別人等，既然人與人之間要產生連結和關係，那麼就需要換位思考問題，一定程度上來說做人就是做事，人品先行，這是我個人的一些理解

換位思考是一種能力，而不是每個人都具備的。

不管是職場還是與人交往，為什麼很少有人能做到換位思考呢？其實是受這幾個因素影響：

1、自我保護機制

心理學表明，每個人都有自己的自我保護機制，一旦我們被指責，被指明錯誤的時候，我們的自我保護機制就會被開啟，導致我們一心尋求更多的證據證明自己是對的，與對方陷入辯論中，進而雙方陷入焦灼狀態。

2、被認可、被接納的需求

人從原始社會開始就是群居動物，群體生活讓我們即便面對強大的野獸也能生存，這也導致我們從原始時期就有了被接納、被認可的需求。

而在生活或者職場中，並不是每個人都會認可我們，一旦他們和我們有不同意見，很多人就會選擇辯論，證明自己是對的，因為我們害怕被認為是錯的，這意味著群體會排斥我們。

3、情緒上來的時候，理性為0

在《三體》裡就講過，人有三個大腦，爬蟲腦、理性腦和情感腦，一旦我們因為不同意見，產生情緒後，就會導致大腦偏重於根據情感腦做判斷，失去理性。一旦失去了理性，自然只會為自己著想，更不會換位思考。

1、覺察情緒，控制情緒

如果你不能掌握自己的情緒，那麼每次面對不同意見，你的情緒就會上來，根本不會給你理想思考的時間，自然也做不到換位思考。

所以，我們要做的首先是覺察自己的情緒，這些情緒往往會表現在非語言動作上，比如聲音變大，瞳孔變大，內心火熱等等，你要首先能覺察到自己的情緒變化，然後學會控制。

2、結果導向

我們不管做什麼事都有一個目的，毫無疑問，我們也都想讓事情朝我們想要的方向發展。但是很多時候，我們受情緒控制，就會迷失自己。

所以下次做一件事或者說一句話之前，你就要先問一下自己：我這樣做到底是會讓事情向有利的方向發展，還是變得更糟？

給自己一個思考的時間，去衡量一下利弊，往往你能做出最合適的判斷。

3、問一下局外人的意見

很多時候，我們處在居中，可能會無法體會到別人的感受，而且思想也會比較片面、主觀，這時候不妨去聽聽局外人的意見，他們處在局外，往往能更客觀的看待雙方。

很多人做事說話通常都是以自我為中心，最後不免失去一些朋友和得罪一些人，懂得換位的人能夠知道別人心裡想的是什麼需要的是什麼，他是一個心思縝密的人，能夠更好的把握全域性

要想與人和睦相處，在與人發生爭執時，我們一定要懂得換位思考，才能更好的解決問題，友善的處理好兩人之間的分歧，而不致雙方加深誤會，產生矛盾。

會，換位思考是一種本能。但發現很多時候，你換位思考，別人不換位思考，到頭來傷害的都是自己，活了一生，都在為別人活，等到明白時候，轉眼已是白頭。所以有時候很懷疑，總是替別人考慮，值不值？該不該？可是呢，寧負天下人，有時候想想，這也是一種能力，並不是所有人都做得到的。