這個是好事

Alto總是說安迪是他哥

人家總是帶你證明他認為你比她優秀！

帶上你是抬高自己

第一是你怎麼看待自己？

第二是他吹牛如何影響了你？

要先搞清楚這兩點。

你對自己的狀況很清楚的話，就不會被他影響，如果他的話給你造成了麻煩，和他溝通，表明自己的界限。

你這位同事其實是有心理問題。心理學專家稱這類人是躁狂症。以情感高漲、以及言語動作增多為典型症狀。嚴重的話會使學習，工作，家庭等等，包括社交圈子，也會造成嚴重後果。因此建議患者及時看醫生。

偶爾開一下玩笑可以緩解工作氣氛，但是不分場合，經常吹牛，就是一種病態。對於這種的同事，你最好敬而遠之。沒有工作交集的話，的話儘量不要招惹他。但非要跟他工作，無可避免的話，隨便附和一下，表明自己只會和他談工作的事情，其他的事免談。慢慢他對你就失去興趣。這樣你就不會惹上麻煩了。

他為什麼要這麼做？目的是什麼？

吹牛這件事，吹得好，是幽默，是風趣，是增加同事之間感情的潤滑劑。然而更多人可能看到吹牛這個詞，是不好的感受，是皺眉頭，是反感，是雖然不說然而心裡默默不喜歡，然後走開。

先了解一下，你這個同事喜歡吹牛的目的是什麼？是為了吸引同事的注意，得到同事的認可，還是隻是純粹喜歡吹牛。如果是前者，說明你是一個得到同事認可的人，否則他把你加進去有什麼意義呢。

至於後者，如果是純粹的吹牛，而且容易引起人的反感，那麼你就要當心了。

在面對前者時，我個人認為說明你的人緣足夠好，你的為人足夠棒，在無傷大雅的情況下，儘管隨他去就是了。這無形中不是也是給你加分嗎？

但是我個人的感受不能代表所有人的感受。

在面對上述兩種情況時，不管是好還是不好，也許你的感受就是不太好，對這件事不能欣然接受。因為不管是前者或者後者，你都不想輕易成為別人的談資，你內心是有波瀾的。

正確認識自己內心的感受，並以你覺得任何舒服的方式記錄下來，是尤為重要的。或者可以增加你的自信心，或者更可以緩解你內心的不舒服的情緒。

首先，理清自己的思路，尊重自己內心的感受。對於他幾次三番提到你的名字來吹牛，這種感受是不被尊重，不被認可的，所以，我的內心是對此抗拒的。

其次，找機會來跟他說，我覺得你這麼做是不可以的，我是不開心的。請他以後不要輕易帶上我的名字開玩笑。但凡有一點尊重別人的人，都是會認可並尊重你的想法的。

最後，如果對方是一個死皮賴臉的人。我只能說，要以毒攻毒。他但凡把你當笑料來說，當嘲諷物件來調侃，那麼你大可不必給他留面子，我是主張以其人之道還治其人之身的。畢竟，我心裡難受著，憑啥你開心說著呢。

你好。我想一般的吹牛這個事情，很多人都做過。我們今天聊的應該是過度吹牛的人，連帶自己就更彆扭了。

我講個真事兒。大學剛畢業，有位同學結婚，我去參加婚禮，婚宴開始前，結婚的那位同學到我們桌來做介紹。介紹到我的時候說：這是我同學，是大官，在咱們這裡跺跺腳，都顫三顫的人物。我當時臉都紅了，不知道再怎麼和別人溝通……

“吹牛”，是一種習慣，如果一個人，習慣性吹牛，他沒說一件事情的時候，都會覺得真實介紹不夠驚豔，必須要進行誇大處理來實現驚豔感！

他們特別沉醉於別人驚歎的感覺，有時候會更大膽的冒著被戳穿的風險來說這份大話。

他們一般表達能力都比較強，外向人員居多，內向人員也有，內向人員吹牛的才更讓人啼笑皆非。

他能把自己的收入由3000，說成30000萬，能把自己的職位從一般員工說成高管，把自己的朋友從屌絲說成高富帥，這些都是為了體現自己的高大上。

其實我們沒有必要活在虛擬裡，我不願意誇大自己，因為我覺得那樣會讓我很空虛，也不願意別人吹噓我，因為那樣特尷尬。