所謂好聚好散，無論對親戚還是對其他人都一樣。去找你親戚，談談你自己未來的規劃，和近期打算辭職的想法。不要說出你的這種吃力不討好的想法。讓你的親戚找到一個合適的人代替你的職位，你就可以走了。他的公司和工廠能正常運作，你也可以正常的辭工走人。好聚好散。

實話實說，現在已經過的唯親年代了。在公司你自己本身的崗位職責有沒有做好，辦公室的貨你說你都做了，那其他人幹嘛去了！公司要的是你的專業知識，而不是要保姆！專業人做專業事！！！切記

千萬不要給親戚或朋友打工，站在你的角度因為對方是親友，特別賣力，全心全意工作，覺得是在幫對方忙！所以特別累，幹得多嘛！而對方卻覺得是給你工作機會，他在幫你！矛盾，給不認識的人工作身心都輕鬆，我從來不和親友合夥，也不幫親友工作。

餓死不打親戚工。

我是做招聘的，見過很多像你一樣給親戚打工的人。

除非是跟著你爹幹，自己家的產業，以後你來接班，不然的話，還是早點離開的好。

現在你想離開了，又不好開口。

更別說你開口要走，跟你親戚說了之後，你親戚要是給你加工資，怎麼辦？

你堅持要走還是留下呢？

我的建議，你就說要出去學習去，然後走就好了。

找個其他理由，離開。

如果你提工資，提離職的事，親戚與你一定反目。

因為在親戚看來，你原來什麼都不懂的時候，找不到工作，是他收留了你，現在你翅膀硬了就自己飛了。

這就是忘恩負義，不道德。

實際上，你與親戚的想法是不一樣的。

你親戚拉你去他那打工，覺得你的想法和他一樣，是為之付出，不求回報的，因為親戚是老闆，是給自己乾的。所以認為你肯定是最穩定，最忠誠的員工。

工作就是談工資，最忌諱的就是不談錢。

如果你工作的時候，老闆不跟你談錢，開始談親情友情，那就要小心了。

覺得不合適，就走。

辭職是正常事，一跟親戚沾邊就成了白眼狼。

人都是有偏見的，都是從自己的認知看問題。

大家都沒看清，以為應該如此，才會各自抱著自己的看法，才有得吵。

根本原因還是你親戚和你看問題的角度不同。

可以說說你的看法。

謝邀！關於這個問題要看你決心辭職不，如果心意已決，一切都是藉口，如果還留戀這份工作，就找他們談談，關於這個好名聲不名聲的，有什麼用？我們是以掙錢為目的的，能掙到錢才是目的，如果名聲給你最高，一分錢不給你，你願意嗎？所以說，我們的目的是掙錢的，名聲真的沒那麼重要！自己看開點就好了！

給親戚打工，大多數是沒有好的結局的，我們遇到的不是當老闆的親戚不好就是當員工的親戚坑。就像我一般不和朋友做生意一樣，做到最後連朋友都做不成。一切都是個人利益相關。正因為是親戚，所以感覺有的話不好說，擔心傷害了親戚之間的感情，畢竟私下都會在一個桌上面吃飯的。不說呢感覺自己又過不去，因為他滿足不了自己的需要。當老闆的親戚覺得自己的親戚在公司又沒幹多少事情，還經常偷懶等等。當業務的親戚覺得自己的老闆扣，都是親戚，給這麼點工資，還不重用自己，自己親戚都信不過，還不如外人。

幾年前，我的親戚(他是我直系長輩，平時關係很好)也喊我去他公司上班，我堅決不去。我的想法很簡單:

第一:我到哪都可以拿這麼多工資，為什麼一定要去他那裡上班?上班期間被管，下班還被管，不自由

第二:在親戚家上班，不管你做出多好的成績，你成績的光環永遠離不開他的幫助，別人就會認為是他幫助了你，你才有今天。今後稍微哪裡沒做對，就是沒良心。我就會永遠活在我親戚的陰影下。如果我出去自己創出一番事業，那隻能說明我厲害。和我親戚之類的一點關係都沒有。

第三:又不是我親爸的公司，為什麼要去上班?

題主你要辭職，真的是明智的選擇。至於藉口，我覺得:我想出去闖一下，多認識點人，豐富自己的閱歷等等，請你接著往下編。話說好聽點。因為你一旦開口，可能在你以及那個親戚心中都會一種想法出現:辭職也好。

他肯定會同意的。