回覆列表
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1 # 奀大夫
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2 # 明哥哥No1
簡單一點,就這麼幾個渠道
1.雙選會,這個是最多的,先就業再擇業這是必須得,以後在遇到好醫院大不了賠違幾千塊約金就是,先把工作找到再說。
2.雙選會沒找到合適工作?一般在畢業季會有很多醫院到學校來單獨招聘,這個注意學校海報就有。
3.網上投簡歷,一般都是當地衛生人才網,這個我去年就試過了,也成功找到家鄉縣醫院,去面試,然後就籤合同了,這個強烈推薦那些想找離家近工作的畢業生。
4.有些醫院急需人才,雙選又沒有招滿,都會給你們輔導員聯絡,然後輔導員會給你們說的,畢竟就業率對他們很重要。我同學就選了個縣醫院月薪一萬左右吧,還算輕鬆。
5.考規培了,規培完可以找更好的工作,但是也在賭以後能不能找到想要的工作。
6.想去那個醫院直接去他們醫院人事科問,這個不要怕不好意思,你不找他,他也不會找你,一輩子的工作要放的下。
另外再附幾張圖,各省衛生人才網APP和線上投簡歷的截圖,希望有用,
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3 # ZhaoMX
醫生求職很簡單:
把自己的求職意向跟自己的導師說一下,導師跟對方打個招呼就好了。
一般醫學導師和醫學生的關係,就像父母和孩子的關係一樣。學生的就業和婚姻問題都會考慮並儘可能安排好的。
當然,如果您決定要從醫的話,那麼您的博士生導師一定要是大院長至少是大的科主任。如果做不到這一點的話,那您也不適合當醫生,儘早回頭才是岸。
作為一個過來人,黃大夫為你簡單解答:
21世紀,資訊非常發達,求職的方式已發生翻天覆地的變化,但對醫療行業來說,求職還是偏保守,還是以傳統的求職多見。求職途徑有以下一些:
1、雙選會:這個是現場求職的最常用的應聘方法,每年畢業季,基本每個醫學院校都會舉行雙選會,會診期間會有非常多的用人單位到現場,提供各種各樣的職位供大家應聘,期間會進行現場面試,這時就是各位畢業生大顯身手之時,現場用人單位非常多,應聘的醫學生也非常多,一個人不可能全部到位都去面試,所以要提前做功課,事先想好有哪些單位是自己想要應聘的,做到有的放矢。
2、實習應聘:很多單位每年都會招聘一些內部招聘會,不對外公佈,只是小範圍招聘,所以醫學生在實習時,要隨時關注實習單位的資訊,爭取近樓先得月,實習時更要努力學習,給實習單位的領導、老師留下好印象。
3、定崗實習:有一些用人單位在醫學生實習前,已經有意向招聘員工,可能在實習前已與學校有協議,大概需要多少員工,提供多少實習崗位給學校,以便提前考察員工。
4、導師推薦:對很多研究生來說研究生期間,表現出色的,導師都會為其提供一些工作單位,畢竟圈子小,很多導師都是互有聯絡,導師的社會關係還是能幫助不少醫學生,並且導師一般都會盡量為你提供好的用人單位。很多導師可以將你收編在他手下,也可以向很多醫院、醫學院校、醫藥公司、檢驗公司、生物公司等做推薦。
5、自己應聘:醫學生如果有自己心儀的用人單位,可以直接到用人單位人事科如投遞簡歷。
6、網路應聘:網路時代,網路應聘已成為常用武器,這需要自己做一份漂亮、使用的簡歷,同時廣撒網方式,常用的專業網站有丁香園,上面還是有不少的招聘資訊的。
7、找關係式:這種型別有:透過長輩的關係找工作,透過學長、學姐的關係找工作,透過指導員的關係找工作等等。
醫學生求職方式還是非常多的,求職機會也多,要學會靈活應變,學會取捨,最能找到自己滿意的工作。
求職小貼士:
1、一般醫學行業工作的人員,比較注重儀容儀表,醫學生求職,一般建議穿著穩重一些,儀容儀表儘量簡練為主,
2、簡歷製作:簡歷製作簡單大方為主,儘可能簡歷一對一投遞,
3、誠實,一般醫療行業,特別是醫學的領導來招聘,有時經常提問一些專業性的問題,要誠實回答,不懂的可以虛心反問。