首先我們需要知道，安責險和工傷保險是補充關係，而不是替代關係。

關於工傷保險，依據《工傷保險條例》第二條，所有企業應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費用。

根據《工傷保險條例》第六十二條，企業未參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

所以說，工傷保險是當前已經全面強制的保險。

關於安責險，目前國家的主要政策是《中共中央、國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》和《安全生產責任保險實施辦法》，依據這兩個檔案，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建築施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業生產等高危行業領域的企業應當投保安責險。

目前相關的法律法規中，還沒有對企業不投保安責險的處罰作出規定。2019年正在修改的《安全生產法》，打算對應投保企業不投保的處罰作出規定，但目前該修改還未透過全華人大常委會審議，暫不具有法律效力。

所以說，不管是強制力度還是範圍，目前安責險都比工傷保險要差一些。

但是正如前面所說，安責險是工傷保險的補充，企業同時投保安責險和工傷保險，可轉移更多的風險。

舉個例子，某工地如果發生1人高處墜落死亡的事故，按照目前情況，可能需要120萬以上才能滿足遇難者家屬的索賠需求，但根據最新資料，工傷保險只能賠償約80萬，剩餘的差價怎麼辦？

如果企業投保了安責險，則由安責險進行賠償，如果沒投保安責險，則由企業自行承擔此部分賠償責任。