其實前幾年中國的網際網路發展的很快，所以說中國網際網路公司也加快了在國外上市的節奏，現在很多網際網路公司成了包括網際網路公司的員工成了富翁。

當網際網路公司有錢了，在這個行業裡的人其實是受益的

尤其是前幾年移動網際網路的發展做APP的做PHP的工程師都公司漲得很高而且非常搶手，如果你在一個大的公司做過大的APP，那你的工資幾乎是說每年都是要上漲的，而且還是很搶手的。

但是隨著中國經濟的下滑，很多公司現在是裁員的，所以說你在這個時候去思考單獨在這個行業的一個很小的一個工程師的職位，但是我覺得最起碼對於一個工作來說，如果說這個工作能夠給你帶來的工作經驗，同時還要給你工資，那麼我覺得這是一個很好的機會，很多事情不要單獨的去看能夠掙多少錢，還要看你未來5年之後能不能在一個平臺上能夠發揮自己的價值，讓自己更值錢，比現在賺多少錢更重要。

同樣的問題我再給你舉個例子，5年前很多人還會覺得自己的孩子進銀行是進鐵飯碗，那你現在去看銀行，如果去銀行櫃檯一群裡面全是工作人員，沒有客戶啊，你相信你多久沒有去過銀行辦過業務了，那麼接下來銀行租的櫃檯成本很貴的，他們馬上面臨的就是成本的壓縮，成本壓縮所謂的鐵飯碗就馬上會碎了，接下來馬上就會被淘汰，櫃員也很快會被機器人代替，你覺得這還是鐵飯碗嗎？所以說，甭管是任何行業，任何職位都要有腦子很重要

尊敬的稽核員，我回答了4個問題，你看能不能透過稽核認證啊？

技術決定你的薪資層面，有了技術，你有了可以跟HR談薪資的資格，沒有技術，HR說多少，你就只能接受，連還價的餘地都沒有