如果有人幫你帶你還是出去工作的好，如果沒有人幫你你就得在家裡帶孩子，等孩子大點再去工作，不能全部依賴丈夫。不能和社會脫節，始終保持獨立的個體，只有這樣才能贏得家人對自己的尊重。

這個問題不能單純的回答，需要結合家庭經濟情況和家人是否支援你、想成為什麼型別的父母、堅定內心的想法綜合決定。

養育一個小孩的開銷是巨大的，家庭經濟條件是必須要考慮的。

1、經濟條件不好

1.1你當全職媽媽

如果本身家裡經濟負擔重，又沒有老人可以幫忙帶小孩的話，就會涉及到要請人帶小孩。請人帶小孩的費用高於你的工資肯定是在家當全職媽媽更好。

我個人一直認為不管怎樣女性還是需要有一份經濟收入，所以在後文說一下我知道的在家賺錢的方法。

還有一種情況是你家有人幫帶小孩，但是你家經濟條件不錯，少了你的工資影響也不帶，你自己也想親自帶小孩。

1.2你當職場媽媽

你的工資收入高於請人帶小孩，或者有老人可以幫忙帶小孩。

2、家人是否支援

職場媽媽和全職媽媽都離不開家人的支援，所以這個事你需要好好和家裡人商量。

比如我父母就表示可以幫我帶小孩，支援我出去上班，那麼我就沒有後顧之憂，可以當職場媽媽。

按照孩子參與成長的參與程度可以劃分陪伴型父母和空降型父母，這這兩種型別我剛好都知道典型。

1、陪伴型的全職媽媽大J

我當媽後關注了兩個育兒博主，一個是國民奶奶張思萊，一個就是全職媽媽大J。

大J在離職前是紐約某家知名企業的高管，小D的早產打亂了她的計劃，度過了最初的困難期，她也思考這個問題，最終她考慮到自己不想錯過小D的成長，家裡缺少她的工資也也沒有太大影響，決定當全職媽媽。

2、空降型父親季勝利、黑洞媽媽黃聖依

完結熱播劇《小歡喜》季勝利在季楊楊童年時忙於工作，等季楊楊高三時想要管他，遭到了季楊楊的反抗。

《媽媽是超人》裡的黃聖依缺席了安迪幼時的生活，讓安迪對她既防備又想親近。

3、親子關係融洽功夫在平時

親子暢銷作家葉萱的老公呆哥一年在家的次數有限，不過他的兒女很喜歡他。究其原因是呆哥讓叮叮和咚咚感覺到了愛，感覺到了他對家庭的負責。

職場父母最重要的是重視日常與孩子的相處，讓他們在有限的時間沒感到被愛。

孩子的發育問題和不如同齡孩子父母厲害是最容易讓我產生焦慮的問題。

有段時間我特別佩服一個同事，覺得她孩子上幼兒園就能說一口流利的英語，而且暖萌懂事，真心覺得她特別厲害。

後來大J說她也有過這樣的時候，當她被比小D小的孩子的父母誇獎時，得出了結論——我沒有很厲害，只是小D大一點而已。

我想想的確是這個道理，每個人的成長環境、學歷水平、興趣愛好都不一樣，體現在教育孩子上自然也不同，就像每個孩子的發育都有自己軌跡一樣。父母只要堅持做自己認為對的事情就可以了。

1、微商

有的微商需要投資，有的不需要。因為我對這個不是很感興趣，所以瞭解不多，知道的是做廣告的時間有講究。

2、自媒體

網際網路時代，每個人都可以發表自己的看法（當然前提是不能發表違法的言論）。

我喜歡看書，目前也堅持寫書評，我覺得挺能提升自己的，畢竟要有輸入才能輸出，而且可以獲得知識，是我比較喜歡的方式，雖然自己也沒賺什麼錢，但是仍在努力中，畢竟自媒體門檻不高，想賺錢還是要有技術。