根據富士康公佈的資料顯示，富士康在國內一共有37個廠，僱員約100萬左右，也就是說如果富士康某天離開，將有約100萬的人，會因為富士康的離開而沒有工作，當然這還只是高高金字塔上的第一層，第二層就是富士康的材料供應商，這些第三方供應商，一般都是跟著富士康的腳步流動，如果富士康離開他們自然不會留下，而這些第三方一走影響就不小了，記得國內某位專家曾經說過，如果富士康離開，國內或許將會迎來一波百萬級別的失業潮，大家可以想想，假設幾百萬人同時失業，這將是一個什麼概念？
當然這也只是估計，一般情況下來說，像富士康這樣的大企業一般不會說撤就撤，假設富士康真的鐵了心的要走，富士康也只會慢慢撤退，逐步裁員最終完成所有撤離，有了這個時間大家才能緩慢過渡，當然大家也不要瞎擔心，因為根據目前的情況來說，富士康撤不撤退很難說，雖然非洲等地的人工成本更低，但總這麼撤也不是辦法，根本上的問題並不能完美決絕。
顯然富士康也發現了這個問題，於是便想起了用機器取代人工的辦法，根據訊息指出到2020年左右，富士康或許將迎來第一波機器潮，一些簡單的工作很快就會被機器取代，再有說句不好聽的，富士康已經在國內經營了很多年了，假設真到了非洲等地，交通和材料供應上也不如國內便利，諾窩是一個很大的問題，大到或將影響到富士康的根本，所以只要不是什麼急紅眼的事，富士康暫時還不會考慮搬家，不知道小夥伴們怎麼看，歡迎評論互動！
根據富士康公佈的資料顯示，富士康在國內一共有37個廠，僱員約100萬左右，也就是說如果富士康某天離開，將有約100萬的人，會因為富士康的離開而沒有工作，當然這還只是高高金字塔上的第一層，第二層就是富士康的材料供應商，這些第三方供應商，一般都是跟著富士康的腳步流動，如果富士康離開他們自然不會留下，而這些第三方一走影響就不小了，記得國內某位專家曾經說過，如果富士康離開，國內或許將會迎來一波百萬級別的失業潮，大家可以想想，假設幾百萬人同時失業，這將是一個什麼概念？
當然這也只是估計，一般情況下來說，像富士康這樣的大企業一般不會說撤就撤，假設富士康真的鐵了心的要走，富士康也只會慢慢撤退，逐步裁員最終完成所有撤離，有了這個時間大家才能緩慢過渡，當然大家也不要瞎擔心，因為根據目前的情況來說，富士康撤不撤退很難說，雖然非洲等地的人工成本更低，但總這麼撤也不是辦法，根本上的問題並不能完美決絕。
顯然富士康也發現了這個問題，於是便想起了用機器取代人工的辦法，根據訊息指出到2020年左右，富士康或許將迎來第一波機器潮，一些簡單的工作很快就會被機器取代，再有說句不好聽的，富士康已經在國內經營了很多年了，假設真到了非洲等地，交通和材料供應上也不如國內便利，諾窩是一個很大的問題，大到或將影響到富士康的根本，所以只要不是什麼急紅眼的事，富士康暫時還不會考慮搬家，不知道小夥伴們怎麼看，歡迎評論互動！