對於剛畢業的大學生和職場小白，從校園走向工作崗位，跨度大，壓力大，會讓有些人很迷茫，不知道每天工作如何進行，或者是每天瞎忙活。如何成為一個優秀的職場人？以下或許能幫到你。

第一，心態，剛進入職場工作經驗匱乏我們要像海綿一樣汲取水分，向周圍的人，多去學習請教，抱著空杯的心態。遇到一些不公平待遇不要總是生氣，而是要爭氣。晚上下班回到家要給自己充電。

第二，主觀能動性。不要什麼事都等領導安排，要積極主動的把自己的工作做好。從要我做到我要做。主動分擔一些分外事。先做後說，給領導一些驚喜。要善於思考去，做這件事的意義和目的在於哪裡。

第三，善於溝通，儘快和同事打成一片。溝通和八卦是兩回事。不說或者說的太多都是一種錯，所以尺度要拿捏好。剛進入職場不要跟老員工一起去抱怨公司，這不好那不好。領導在你入職一段時間了，就會問周圍身邊的同事表現怎麼樣？他們如果說你壞話你就完了。

第四，責任心。對於工作，不要推三阻四。多做一些沒有什麼損失。更不要以我不會我沒做過我不知道為藉口，這樣的人領導很不喜歡。言必行，行必果。把每一件小事都盡心盡力的做好，凡事要思考自己的原因。不斷的反思自己。

第五，團隊合作。進入職場我們就像一滴水融入大海，融入團隊，積極的配合團隊完成工作。爭取不拖團隊的後腿。服從領導的安排，服從團隊的規章制度。做事不要拖拖拉拉，要提早或者是按規定完成。

這個跟你的職業有關係。沒說明你的崗位工種沒辦法瞭解太多。如果你學了那個人說的，要是當官的不到一年你估計鋃鐺入獄。

初入職場，有很多不懂，很多不會，不知道哪些該做，哪些不該做，沒關係，做到以下幾點，新人職場也能輕鬆應對：

就像當初新生入學一樣，都是五湖四海的同學；職場亦是如此，那麼首先在新的集體中，最需要先學會的就是融入團隊。

一個好的環境，對工作的幫助是相當有效的，對一個陌生的環境，我們最需要做的就是儘快去適應這個新的工作環境，以便能更舒心地在熟悉的工作環境中發揮自己。

作為一名新人，其實已經沒有什麼技能技術而言，每次能學到的都是賺到的。所以多去向領導學、向同事問。

總之，留個好印象、少拍馬屁，多實幹，這樣才能一步一個腳印，穩步上升。

少虛多實；

少說多做。

我是萬方，我來分析回答這個問題。

首先職場不同於家庭與學校。在家庭裡面，現在的孩子少，父母，祖父母和外祖父母等都圍著自己轉，知冷知熱無微不至。在學校雖然沒有家庭裡面的那種百般呵護，但在學校裡面接觸都是老師同學，關係相對比較單純，一般不太牽涉到到益關係。

而職場，沒有家庭裡面的那種百般呵護，也沒有了學校同學老師關係的單純。職場是一個利益場，又是一個效益場，在職場的人際關係有同事，上司，老闆，使用者等，與公司之間還有利益糾結。

那麼在職場第一步該怎麼做呢？我認為應從：禮、學、看、思、勤，律等這幾字入手：

禮

禮就是禮貌，禮節等。新入職場第一步就是要學會如何與人交往，在人際交往中要有禮貌，講究禮節。平等待人，在利益上分清人我等等。

學

這裡的學就是要有學習心，這裡包括與上司學，與同事學，與書本學，上網學。人生就是一個不斷學習的過程，只有把真本事學到手，才會有混職場的基礎。

看

就是多觀察，深入觀察、細緻觀察，用心觀察。觀察就是把學的東西與實際的工作內容對比，更深化學的東西。

思

是指在工作中多動腦子，動腦想，動腦記，帶著腦子工作。

勤

勤就是多動手，多做事，理論聯絡實際。

律

律就是律己，這裡包亂，衣著嚴謹，做事嚴謹，紀律嚴謹等等。