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  • 1 # 綠茵足球號

    真亦假時假亦真,假亦真時真亦假。

    崔康熙在大連一方下課,是不是卡拉斯科排擠掉的?我的初步觀點是:

    無風不起浪,寧可信其有不可信其無。

    其實,早在崔康熙下課之前,網上曝出的新聞就能顯露出他倆不合的一絲跡象。

    動靜最大的是大連一方替補門將於子千微博怒懟卡拉斯科的訊息,博文如下圖:

    從於子千的博文裡不難看出,卡拉斯科故意染黃停賽、玩失蹤推遲歸程、消極對待訓練,似乎在發洩著對誰的不滿。

    當時人們猜測是卡拉斯科想回歐洲踢球,俱樂部不放行,才導致卡拉斯科做出如此的過激行為。

    但此事很快就得到了卡拉斯科經紀人的矢口否認。

    直到崔康熙下課,人們才恍然大悟,哦,原來卡拉斯科針對的是崔康熙啊!

    此事還有一個佐證,那就是大連一方隊員秦升接受賽後採訪時說過的一句話。

    當時他對記者是這麼說的:“感謝崔康熙告訴他什麼是公平和尊重。”這不禁讓人想起崔康熙在六月中旬面對韓媒時所說的那段話,大意是大連一方隊記憶體在著一些很棘手的問題,他必須作出強硬改變。

    透過上面三個人的表述,能夠看出卡拉斯科和崔康熙之間確實出現了一些問題。

    下面,我再分析一下兩個人的性格,看看是否促成了這個問題的發生。

    卡拉斯科:

    說句不怕得罪一方球迷的話,我不太欣賞卡拉斯科這個人。

    他給我留下的印象是脾氣暴躁、傲慢、自私。

    爭執中打斷隊友晉鵬翔的鼻樑骨,行為極其惡劣。

    場上踢球太獨,該傳的球不傳;別人不傳給他或造成失誤,他則不停地抱怨。

    這一點,請參照一下埃爾克森,看看人家是怎麼和隊友相處怎麼踢球的。

    崔康熙:

    看面相,忠厚老實,為人和善。

    其實不然,在南韓,崔康熙是個出了名的“鐵腕教練”。

    在他擔任南韓國家隊主教練期間,就曾因為海外球員不服從管理,一口氣把樸主永、奇誠庸、具滋哲和尹錫榮四人統統清除出國家隊。

    面對卡拉斯科的強硬,崔康熙並沒有做出讓步,於是,矛盾就出現了。

    綜合上面的幾點分析,崔康熙和卡拉斯科之間的問題已經瞭然於目。

    可以肯定的說,崔康熙的下課,跟他和卡拉斯科之間難以調和的矛盾有著很大的關係。

    那麼,大連一方俱樂部為什麼選擇留下了卡拉斯科,而讓崔康熙離開呢?

    我認為有三個原因。

    01

    卡拉斯科能力強,球隊裡真正的“大腿”,贏球的“關鍵先生”,短時間內找不到如此優秀的外援。

    02

    俱樂部急功近利,需要好成績。

    雖說崔康熙的17輪比賽6勝5平6負不算太差,但沒有達到俱樂部的心理預期。

    03

    俱樂部的定位問題。

    作為享譽全球的萬達集團,自己的球隊應該是世界標準的配置,世界一流的教練,世界一流的外援。

    王老闆不差錢,差的是球隊的成績,以及俱樂部的對外形象。

    分析完一方俱樂部的選擇,最後,我用生活中常見的一個事例打比方來作為此問題的總結:

    角色扮演分別為:

    兒子(大連一方俱樂部)、兒媳(卡拉斯科)、婆婆(崔康熙)

    故事梗概:

    婆婆和兒媳鬧矛盾,兩個人讓兒子必須做出一個選擇---------有我沒她有她沒我。兒子很痛苦,舉棋不定,陷於兩難的境地。最後,婆婆身心疲憊,主動做出讓步,選擇離開。
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