工地的包工頭如果跑了，工人應該怎麼辦？這個真的是一個令人頭大的問題，對於農民工而言，大部分沒有什麼知識文化，對於契約精神又知之甚少，問題一發生往往會採取極端的措施，根據我個人的一些工作經驗我覺得可以從一下方式嘗試去解決。
1.與工地人員溝通。老闆跑的話，一般是下面的分包，可能是三包或者四包，一個班組的工資可能也就在100萬上下。工人發現老闆跑路的話，看看自己的帶班是否也跑路，如若沒有，可以先和帶班的確認好工程量，避免自己的工程量發生偏差。如果跑了的話，可以嘗試找一下勞務或者總包的相關負責人，把工程量核對清楚，把自己的工資確認下來。如果工程量確認無誤，工資也沒有爭議的話，員工可以嘗試和勞務或者總包把工資先結算一下。在目前政府維護農民工工資的大環境下，總包或者勞務還是願意現行解決部分工資的。
2.政府部門協調。如若工地上無人解決的話，這時可以透過合理合法的方式尋求政府的幫助。一般來說可以嘗試找以下三個部門：信訪部門、勞動部門、住建部門。一般對於員工而言比較輕鬆的方式就是走信訪，透過信訪來牽頭勞動和住建共同解決該問題。走信訪的話，工人還是要儘可能多的準備好一些材料，例如自己的工程量核算單或者老闆打的工資條等。都沒有的話，個人建議相信政府，政府牽頭來協調確認工程量，最後核算每個人的工資。
總而言之，工人想要維護好自己的權益，自己也要重點做好以下幾點：
1.不要做違法的事情。有的工人義氣用事，看到老闆跑路沒人解決問題，上來就拉斷水電等，這種違法行為是完全不可取的，本來佔理的事情一下子變成不佔理的事情了，所以這些事情是斷不可以做的。
2.要有耐心。一般這種老闆跑路的事情都發生在年關，大家都要拿著錢回家過年的心態都能理解，但是就是如此也切不要著急，事情的解決需要時間，需要核對，所以急是急不得的。另外有的老闆確實是資金困難，一到要發工資的時候就玩消失，但是這種人過段時間也會冒頭的，所以也不用去太著急。
3.確認工程量。不管是包工還是點工，最後都是根據工程量或者工作時間來計算工錢的，討要工資儘量把問題簡單化，就是確認好自己的工程量，確認好自己的工資金額，把錢發到每個員工手上的這個過程不是工人能夠解決的，請把這個複雜的交涉交給專業人士。
希望我這個小文，諸位工友一輩子也用不上，有已經發生的工友也可以嘗試按照我的建議解決一下，在下才疏學淺希望有一些幫助吧。
工地的包工頭如果跑了，工人應該怎麼辦？這個真的是一個令人頭大的問題，對於農民工而言，大部分沒有什麼知識文化，對於契約精神又知之甚少，問題一發生往往會採取極端的措施，根據我個人的一些工作經驗我覺得可以從一下方式嘗試去解決。
1.與工地人員溝通。老闆跑的話，一般是下面的分包，可能是三包或者四包，一個班組的工資可能也就在100萬上下。工人發現老闆跑路的話，看看自己的帶班是否也跑路，如若沒有，可以先和帶班的確認好工程量，避免自己的工程量發生偏差。如果跑了的話，可以嘗試找一下勞務或者總包的相關負責人，把工程量核對清楚，把自己的工資確認下來。如果工程量確認無誤，工資也沒有爭議的話，員工可以嘗試和勞務或者總包把工資先結算一下。在目前政府維護農民工工資的大環境下，總包或者勞務還是願意現行解決部分工資的。
2.政府部門協調。如若工地上無人解決的話，這時可以透過合理合法的方式尋求政府的幫助。一般來說可以嘗試找以下三個部門：信訪部門、勞動部門、住建部門。一般對於員工而言比較輕鬆的方式就是走信訪，透過信訪來牽頭勞動和住建共同解決該問題。走信訪的話，工人還是要儘可能多的準備好一些材料，例如自己的工程量核算單或者老闆打的工資條等。都沒有的話，個人建議相信政府，政府牽頭來協調確認工程量，最後核算每個人的工資。
總而言之，工人想要維護好自己的權益，自己也要重點做好以下幾點：
1.不要做違法的事情。有的工人義氣用事，看到老闆跑路沒人解決問題，上來就拉斷水電等，這種違法行為是完全不可取的，本來佔理的事情一下子變成不佔理的事情了，所以這些事情是斷不可以做的。
2.要有耐心。一般這種老闆跑路的事情都發生在年關，大家都要拿著錢回家過年的心態都能理解，但是就是如此也切不要著急，事情的解決需要時間，需要核對，所以急是急不得的。另外有的老闆確實是資金困難，一到要發工資的時候就玩消失，但是這種人過段時間也會冒頭的，所以也不用去太著急。
3.確認工程量。不管是包工還是點工，最後都是根據工程量或者工作時間來計算工錢的，討要工資儘量把問題簡單化，就是確認好自己的工程量，確認好自己的工資金額，把錢發到每個員工手上的這個過程不是工人能夠解決的，請把這個複雜的交涉交給專業人士。
希望我這個小文，諸位工友一輩子也用不上，有已經發生的工友也可以嘗試按照我的建議解決一下，在下才疏學淺希望有一些幫助吧。