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  • 1 # 使用者1220686403821

    馬太效應(mattheweffect),是指好的愈好,壞的愈壞,多的愈多,少的愈少的一種現象。來自於聖經《新約?馬太福音》中的一則寓言。1968年,美國科學史研究者羅伯特·莫頓(robertk.merton)提出這個術語用以概括一種社會心理現象:“相對於那些不知名的研究者,聲名顯赫的科學家通常得到更多的聲望即使他們的成就是相似的,同樣地,在同一個專案上,聲譽通常給予那些已經出名的研究者。

    鯰魚效應(catfisheffect),也有稱鯰魚效應(weevereffect)。挪威人愛吃沙丁魚,挪威人在海上捕得沙丁魚後,如果能讓他活著抵港,賣價就會比死魚高好幾倍。但是,由於沙丁魚生性懶惰,不愛運動,返航的路途又很長,因此捕撈到的沙丁魚往往一回到碼頭就死了,即使有些活的,也是奄奄一息。只有一位漁民的沙丁魚總是活的,而且很生猛,所以他賺的錢也比別人的多。該漁民嚴守成功秘密,直到他死後,人們才打開他的魚槽,發現只不過是多了一條鯰魚。原來當鯰魚裝入魚槽後,由於環境陌生,就會四處遊動,而沙丁魚發現這一異已分子後,也會緊張起來,加速遊動,如此一來,沙丁魚便活著回到港口。這就是所謂的“鯰魚效應”。運用這一效應,透過個體的“中途介入”,對群體起到競爭作用,它符合人才管理的執行機制。

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