電工崗位在一般的工廠單位都需要，隨著科技的進步，電工技術的不斷髮展，原來的一些老的電路技術，慢慢被新發展的PLC，軟啟動等技術所代替，對電工提出了更高的要求，需要不斷更新頭腦和自身技術才能不被淘汰，幹一名電工容易，幹好一名電工不容易，裡面涉及到愛好，鑽研，創新，真正做到幹一行愛一行。

我六四年退役後就在水泥廠乾電工，深知要幹好電工特別是小電工不容易，六四年我為水泥廠立窯水箱按自動上水，當時是受無線電雜誌上的一篇俞某某寫的自動排灌站啟發，可當時在青州根本買不到電晶體和靈敏繼電器，我就用一個蘇式小型合拍式接觸器改裝成靈敏繼電器，按裝了水導電極式高位水箱自動上水控制器，七十年代又自制了電子皮帶稱(獲青州市科技成果二等獎)等技術革新，總之工廠電工說好乾也好乾，可真要幹好也不容易，首先要不斷學習新技術，記得在做電子皮代稱時就是學習了北京椿樹整流器廠和清華大學的一本書(可控矽整流裝置)，在小廠裡凡代電的裝置領導首先想到的是電工，而且你還不能說你不會，直到今天退休二十五年了，我仍然養成了不斷學習新電工技術的愛好，凡事不愛好是不行的，就像我兒子幹了十八年電工，我孫女說他爸爸就會換燈泡，他愛好繪畫書法就很有成就，他畫的菏花就層有日本友人買走，所以說要幹好工廠電工有了電工學是基礎，不斷學習才能在工廠立身。

為什麼有人說電工崗位供不應求，而有人說電工越來越難招？

首先，現在的電工並不像過去的電工那樣吊兒郎當就可以了，現在的電工要不斷學習不斷積累知識，不但要掌握傳統的電工知識，還要掌握PLC、微控制器、變頻、數控、機器人、EMC等現代電工知識。活到老學到老，好多年輕人學到一半就放棄幹別的了，導致真正學電工的人數越來越少，現在能與時俱進的電工已經不多了。

第二，電工辛苦。不管是技術人員還是一線人員，都要經常跑現場，遭受各種惡劣的環境，有時為了完成一個專案還天天加班，不能正點吃飯是常事，現在好些人受不了苦，就轉行了。

第三，除了電力系統和電器行業外，大多數電工都是為其他行業服務的，作為輔助人員，在單位得不重視，想提高薪酬和升職較難。他們以自己的經歷告知親朋不要乾電工，致使人們對這個行業印象不好。

第四，電工屬於特殊工種。由於專業的危險性，加上現在獨生子女的因素，很多人不願意讓子女學電工。

現在社會上考電工證，基本上都是強調安全方面，對於學過幾年電工理論並稍有實踐的人來說很輕鬆。導致社會上有很多電工。

所有電工中有些不圖進取混日子的這部分人不少，能堅持幹好的還真不多。

電工知識面廣，新技術要掌握，各種圖紙會看，機械部分也要明白一些，所以幹好電工很難，工資低，總之好手不愛幹，次手幹不來

我就是維修電工，從學校裡學習的就是電工專業，一路走來真的很難，新手電工工資很低，還要幹很多雜活，這都不是重點。關鍵是必須每天學習，不然只能是最底層的。

即便努力學習了，工資也不會太高。 從電壓電流開始學習，既要學微控制器，plc,變頻器，繼電器控制，又要學習電阻電容電感，二極體，三極體，mos管，各種晶片，各種電路，模電數電，必須達到晶片級維修的水平。目前弱電自動控制很吃香，所以又要學習485等通訊匯流排，各種協議，軟體硬體都要吃透才行。必須達到熟練使用示波器和邏輯分析儀的程度才行。 總之每天都要各種學習，還要應付領導的詢問。既要和裝置打交道，又要和現場人員溝通。 電工入行簡單，進步取很艱辛。 沒有毅力和興趣的慎入。我就是興趣才支撐到今天的。 有志同道合的朋友，咱們一起努力吧！

各行各業的工廠／單位都需要電工，

但電工工資卻普遍不高，

為什麼？

因為電工太多了，

遍地都是電工的。

物以稀為貴，

工人也是這個道理。

用人單位不怕招不到電工，

很多電工也自降身價。

招電工比招普工容易多了，

現在員工介紹一個普工進廠還有介紹費

從電工行業內瞭解到，家電電工的收入已經無法與自動化電工的收入相比了，曾經輝煌一時的家電，受到電子的衝擊，已經不復存在，很多電子產品損壞以後，的成本與新產品的價格差不了多少，很多人選擇了購買新的產品而丟棄損壞的產品，這就使家電量減少，相應的收入也在減少，目前搞家電的電工不斷的減少，再加上技術含量高，涉及面廣，很多年輕人都不學這一行；然而自動化電工是目前行業裡面具優越的，技術含量高，工作環境好，收入可觀。綜合電工，這類電工涉及面廣，工作環境好，工作量少，工資待遇一般，工作相對來說較為穩定，主要集中於公司裝置部、店工程部、物業綜合管理部、這類電工對理論要求不是很高，專業水平層次不同，有專業學校畢業的，有道聽途說的，啥樣的都有，只因在平時的工作過程中，主要是換件比較多，也是目前電工行業人數多的一類電工。chinuokejihulaoshi

電工是一個廣義的概念，顧名思義就是從事各種電器的維修工作。從低階到高階，從農村電工到可以擺弄進口裝置的高階人才，層次相差很大。電工是工人管制，算不上技術人員，最高的級別就是什麼高階技師。其實什麼叫技術人員？應該是專攻一行，只有“專”才能出成果。但是中國的國情要求我們要“雜”，什麼都會幹，才好找工作。因為外華人太多了。電工這個行很雜，需要掌握很多行業的知識，應該屬於比較好的職業，但需要掌握很強的專業知識，有了真正的實力，到哪裡都能好找工作。真正的電工需要掌握的知識要包括：鉗工、焊工、車工、儀表工...等各工種的知識，各位同仁應該以此職業為自豪。現在電工的就業方向很多，所有的企業都會有電工，因為所有的企業都需要用電，而從事電工的工作，都需要有電工的，所以電工培訓重要。

我也是一個普通接線電工而已，從九二年開始學習機電，從一開始學一些什麼電阻，電感，變壓器，電動機之類，什麼三相四線使用，變換……，到後來工作才知道，你學這些根本算不了什麼，只是初級電工，跟人家工廠招的條件根本不在同一級別上，工廠動不動就是PLC程式設計，控制，變頻等高階電子工程師，最後還是幫人拉拉線，接線合，換條燈管之類，真是跟不上時代！

普通電工工資低，一般稍有想法的人不會幹太長久，工資高的對電工本身能力要求較高，一般有能力的，對模電數電PLC，微控制器，變頻器，等精通的都是領導級別在此領域都已深耕多年，不會隨便換工作的

電工行業技術含量也很蠻高，涉及面也大。事情做好，做完美了可以閒下來卻被說太閒了。也就被說工資太高了。但是都不知道一個優秀的電工背後都是很多經驗累積來的。

其實都沒有說對，應該有一個指導工資。不能低於指導價。電工的等級考試也應該有，不應該是人情考試。硬考。培訓也應該跟上。按等級拿錢。讓從事電工工作的有盼頭，養家餬口都不行。誰還來。