實習生在工作崗位上跟有經驗的老員工無論是從心理上還是從經驗上都有很大區別，那麼是不是所有實習生有事面臨這個問題？對於工作崗位有所不適應或者遇到挫折與問題時就會喪失信心！其實大學生畢業走向社會就是成長的一個過度，我們三大教育體系家庭、學校、社會。

家庭教育構建了我們人的基礎行為及思維模式、信念、價值觀。為接下來學校的集體生活做良好的鋪墊和基礎。

學校的教育提升了我們學習能力、集體生活能力、規範和認知。為社會環境生活做鋪墊和自我價值身份的定位～

個人認為三個體系教育體系最終的目的是讓人在社會當中能夠確認自己的身份、位置、價值～從而可以更好的生活及面對人生～

所以大學生實習這個問題也是人生中的一個學習經歷，是學校生活過渡到社會中的一個過程～即使社會反饋並沒有達到自己的標準也沒有關係～因為這就像一次考試驗收我們的綜合能力水平～考卷出來了哪裡不好我們就知道在哪裡可以去彌補和提升保持放鬆、平和的心態積極的瞭解和改變自己！因為這一切都是為了成為最好的自己！

畢業在即，頭等大事就是找一份好工作。不知道樓主有沒有目標的行業或者公司，找工作的心態應該保持是開放的。你才實習期，感覺不適應說明有其他更好的工作等著你，切不能一家不好就全盤否定呀。 現在很多的大學生，覺得好的工作就是公務員，企事業單位或者知名企業，有目標是好，但如果僅僅把目標鎖定公認的好單位或者企業，競爭無疑會很激烈，這樣成功的機率是比較低的，如果試了多次失敗就會導致懷疑自己。其實大的公司標準化的流程跟運作，的確是學習的好地方，但是小企業勝在靈活，會更能容納創新精神。兩者各有所長。其次要問自身目標興趣，還有是否有一技之長。興趣是最好的老師，假如能進到自己感興趣的行業，就會比較可能調動身上的積極因素去努力上進；而如果只是為了混口飯吃，這樣很快就喪失激情，上班成了行屍走肉。第一份工作非常重要，因為你進到的那個企業，往往會塑造你的職業觀、學習觀，如果企業氛圍是積極向上，同事都是充滿活力的，文化是公平和諧的，相信你也會成為這樣的人，因為你要融入集體就要適應文化，同理，假如企業文化不好就會給你消極影響。所以，年輕人不要怕失敗，“膽大心細臉皮厚”就行！

一，明確目標，想好自己要從事哪方面的工作

二，調整心態，不要眼高手低，朝三暮四

三，保持樂觀，職場不公平是常事，生而為人就該知道，不管在哪裡，都會有不公平的事，所以要看開

四，學習專業知識，增強自身實力，想要被尊重，被重視，都是需要自己爭取的，畢竟在當下，實力覺得你的話語權

首先要端正好自己的心態。我不知道你所說的“不公平”是什麼。但是作為未畢業的學生出去企業實習，很多時候都是從最基礎做起，各種事務性工作領導也會吩咐給你去做，這個過程中，考驗你的執行力與應變能力。不管你做什麼，哪怕端茶倒水，也是講技巧。端茶送水也需要你具備高情商，可能的話與領導寒暄幾句，讓領導記住你。

其次，年年都是最難就業年。每到畢業季，就會有很多畢業生苦惱該何去何從。其實，這個時候最好就是先自我剖析，你的專業是什麼，你擅長做什麼，喜歡做什麼。先投意向崗位，遵循“先就業，再擇業”原則。因為很多時候，你並不知道自己想幹什麼，只有去做了才能知道。在工作過程中，不斷思考總結，不卑不亢，不抱怨，如果發現方向錯了，就及時止損，尋找下一個方向。

再次，要努力提升自己的抗挫商。現代人很容易玻璃心。我覺得還是書讀得太少，大風大浪經歷太少。不管在實習工作中遇到什麼，奇葩的領導，同事，或是真的是不公平的待遇，都要先反省自己，如果自己真的沒錯，也不必計較別人的過錯。職場就是會遇到形形色色的人，談得攏最好，談不攏你也不必遷就TA。大家都是打工族，本質上都是一樣的。

最後，理想還是要有的，萬一實現了呢。你的理想可以是賺很多錢，環遊世界，迎娶白富美，走上人生巔峰。但一切的前提都是你必須成為更好的自己，讓自己優秀，讓自己強大。人本來就是向死而生，何不找到一個為之奮鬥的方向，讓自己的人生充實呢？

職場上的不公平隨處可見，這是你走入社會的第一步，必須適應。我們當初找工作的時候，還有hr問我們準備多大結婚，多大要孩子，一個同學說她已經結婚了，立馬就被pass掉。還有各種潛規則，如果你不適應，那就創業吧。

學校畢業即是就業的開端，放下你的儒雅稚氣，用學校所學技能踏踏實實學著去適應這個社會。不要老想著公平，我們來到這個世上就是創造公平的，如果公平一直都在還要我們何用啊。