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  • 1 # 影憶哥

    多數QE工程師都是從QC做起的,也是時間加學習的過程,要想快速進入QE職位也不難,但一定要給自己定位好,是想成為那個等級水平的品質工程師,因公司產品和客戶不同每個公司對品質工程師的要求和待遇也是不同,一般在一些二三百人的公司做質檢員自己主動去跟技術員或工程師接近學習,半年左右能把初級工程師的工作職責掌握七八成,再到另一個公司找個技術員或工程練手半年或一年這樣成長起來就很快,當然要是在本廠升級那要除了技術好還要人緣好才行。另外一種情況就是你本身是高學歷,可從實習期介入品質工程師的角色,有些企業有專門培訓工作。

  • 2 # 板王cl1980

    質檢員的發展歷程:質檢員——專案直接負責人——專業監理工程師——總監理工程師。

    質檢員要代表公司在質檢表格上簽字,要對工程質量進行抽查複核,還要監督、協助材料員把好材料質量關。可以說,質檢員是工程質量的第一個“把關人”。

    因此,質檢員應該熟悉工程驗收規範,對建築材料有相當程度的瞭解,還要業務熟練,人情練達,具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神。因此,質檢員的招聘比較傾向於經驗豐富的人群。

    中國對建築、路橋施工質量的監管日益規範,質檢員幾乎成為每個工程必備的職位,就業前景不錯。不過,質檢員同施工員一樣辛苦,薪酬的平均水平可能還略低於施工員。而且,質檢員的職業發展之路不那麼明確:一方面,在質檢員所在的施工方,專案經理將直接對工程質量負責,而專案經理中質檢員出身的並不多;另一方面,工程質量還將由監理方管理,但質檢員與監理方工作出發點不同,難以平滑過渡。從以往的經驗看,質檢員跳出施工單位,進入監理單位的不少。因此,質檢員選擇在工程質量監督這條專業道路上發展應該不錯。

  • 3 # 葫蘆小李

    處理和解決問題的能力,發生不良後,知道可能的不良隱患並一一確認,最終找到根本原因並尋求改善,最關鍵是經驗還有很多。

  • 4 # 小職

    想從質檢員發展成為成品工程師,首先我們要搞清兩個崗位的要求與聯絡。

    質檢員:主要是檢查產品生產過程的某個工序是否達到質量要求。主要要求檢驗人員要熟悉所在崗位的質量要求,檢驗專案以及各種工具的使用。在檢驗過程中,檢驗員要擔負起問題的檢測和反饋等職責。比如,加工行業的尺寸檢驗,就需要檢驗員會使用卡尺,高度尺、角度尺以及千分尺等實用工具,同時檢驗員要具備看懂圖紙的能力,至少需要具備看懂所在工序加工工藝圖紙能力。其他崗位的檢驗員,比如包裝需要具備識別標籤的工具和能力;清洗需要有清洗的工具和檢驗要求等等。只有這樣才能在檢驗的過程中發現問題,進而向相關部門反饋處理。

    成品工程師:成品工程師是擔任在質量體系中負責完成滿足產品質量的人員。我們都知道,每個產品設計出來都需要進行各種工序,各個工廠部件進行組合才能完成一個最終的成品,滿足客戶需求。這個生產過程,什麼樣產品才算是滿足客戶要求,在生產之前客戶已經提出了要求。然後根據客戶要求,怎麼樣才能保證我們生產的產品能夠滿足這個要求,再生產中又會有什麼樣的困難以及不能滿足要求的地方,我們應該如何避免不合格產品流出,如何保證產品的合格率,這些過程都需要我有一個系統的質量體系,能夠具備執行這種體系制定和執行的人就是我們的成品工程師。

    質檢員和成品工程師之間有什麼關聯和聯絡

    成品工程師需要具備檢驗員能力的同時,還要能夠對整個產品生產流程有個整體的掌控。要具備針對一個品種,那些工序需要會出現問題,如何透過一些手段避免或者這個問題出現機率,出現問題後應該如何解決。這些經驗都需要檢驗人員的提供,也是一個成品工程師應該掌握。同時,成品工程師還應該掌握各種質量體系中的各大工具的應用,這裡就不一一列舉了。

  • 5 # 繁星都是你

    這個要細緻和經驗了。

    我之前公司的晉升進位制是這樣的標註員-質檢員-專案負責人-大區負責人。意思和你這個差不多。主要是因為你在質檢員的角度已經做到了細緻入微了,經驗豐富了 才會晉升。

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