應該說申花吳總還是有眼光的，只要管理好這批根寶的小將，過不了幾年，配置幾個高水平的外援，一定能打出不錯的成績！

以上海申花目前的陣容和班底，即使砸一兩名頂級外援，也難以爭冠甚至爭四，在目前的大環境下，不如踏踏實實地鍛鍊一批新人，為未來打好基礎。申花吳總的這個思路，個人還是很贊同的。

近幾個賽季的申花，可以說是在混混沌沌中度過，接連幾個賽季都雄心壯志，加大手筆引進了特維斯等大牌球員，但是球隊的成績卻一直難有突破，兩次獲得參加亞冠的機會，結果一次資格賽折戟，一次小組賽被痛揍，搞地灰頭土臉。

應該說，上海申花這幾個賽季也是一直在模仿著廣州恆大等球隊的成功路線，引進大牌外援增強實力，成為中超的頂級球隊，奈何自己的眼光太差，錢沒少花，效果卻不佳。

上海申花的成績一直上不去，除了外援實力的因素，與本土球員實力不佳也有很大關係，上海申花的這批球員，基本上已經到達了自己的最高水準，但無奈資質有限，再拔高也拔不到哪裡去了。

不過今年上海申花有一個閃光點，那就是接管了徐根寶手下的99/00梯隊，這支隊伍在2017年拿到全運會冠軍，隊中有很多有潛力的球員，也都是國少、國青的常客，也許上海申花正是看中了這幫人的潛力，才喊出了“練兵”的口號，如果這幫人用兩三年的時間打出來，那麼未來的上海申花，不可限量。

很明顯這是一位非常業餘的經理人，潛臺詞就是足協工資帽政策不讓買外援了，我們就破罐子破摔，把中超聯賽用來練兵，不禁讓人想起了今年初金貴的亞冠練兵論，大概是緣於該名領導的思想格局。下面我們來簡析之。第一從引援角度分析，申花四外援在中超屬中游水㔻，打好了成績也不錯，比如莫雷諾、瓜林、登巴巴，恆大也不一定輕易拿得下，沒有必要非要換外援。由於中超工資帽政策，內援相對會比往年便宜一些，申花資金雄厚，可以考慮引進中超名將，比如恆大的鄒正、黃博文、張成林、張文釗、鄭龍等人，魯能的王大雷、戴琳，權健的趙旭日、楊旭、孫可等人都可以考慮買進。第二從申花內部青年球員來看，去年申花買入了根寶的U19隊，從申花的後備力量來看，屬中超最強的U23隊之一，此次U23聯賽申花奪得亞軍不是偶然的。申花明年中超聯賽完全可以放手使用U23球員，或許有意想不到的驚喜。想想當年的遼小虎，參加甲A當年就勇奪亞軍，申花管理層應該對自己有信心，王侯將相，寧有種乎?一個有能力的管理層，也應該有舍我者其誰的氣魄，丟掉幻想，準備戰鬥!

我覺的申花高層的話是表明了明年申花的一個目標，或者說一種活法。就像北京上港恆大的俱樂部目標是爭冠，蘇寧華夏山東俱樂部是爭亞冠名額；上海申花俱樂部的目標是培養年輕球員。這就是申花俱樂部明年的目標，

首先，申花俱樂部的狀況是這樣的，自從一億五千萬買下根寶基地的U19後，申花已經擁有了一支年輕的冠軍。加上上賽季的後半賽季讓這支青年軍練兵，已經初見成效。以優秀的青年軍作為班底的申花隊漸入佳鏡。加上申花在整個中超聯賽中並不差的外援。應該是一支完全可以有作為的球隊。

其次，申花的外援其實並不差。當然，這種引進並不全是綠地申花的功勞。莫隊就不是。當然，足協前幾年並沒有四帽，申花也沒有大力引進高價外援。估計是沒把握不敢下手有關係。所以今年藉著足協的工資帽順水推舟，說沒辦法引進強援。話中之意好似前幾年足協沒有工資帽時，申花引進強勁的外援是大把大把的一樣。

再次，申花俱樂部確實是一個有自知之明的俱樂部。現在的申花要好的國內球員已經有了，曹雲定，劉若帆等配上U19冠軍隊員至少可以衝擊亞冠，加上冠軍教練，其實真的很可期。但是，申花俱樂部的軟肋是高層。很難進一步提高，自己又不願意下課。所以制訂了一個鍛練新人的目標也未尚不可。

只是可惜了申花球迷，有了好隊員好教練又有資金，但卻不去爭個好成績定個有志氣的目標。支援著這樣一支球隊，為他們納喊，可惜可惜！申花球迷啥時候能等到俱樂部喊出爭冠或爭亞冠名額的口號，難道真要等換了高層才行？！