70後和80後對於剛剛踏入社會的90後畢業生，有什麼建議嗎？大家好，我是小娟，一名80後，前期打工上班，現在個人開的實體店，今天針對這個話題我來談一談個人的想法

有一個明確的目標

畢業以後第一件事情不是急於找份工作，如果經濟方面壓力不是很大的話建議先花一段時間來把自己研究透，根據自己的專業知識，分析一下自己的性格、自己擅長做什麼，只有把自己研究透了你才能知道如何制定自己的長遠目標！

記住選擇比努力更重要

一旦有了一個明確的目標，接下來就是做選擇的時候了，好多畢業的學生兩三年就得換好幾份工作，就是因為選擇不正確才造成了接二連三的離職再就業，這對於剛畢業的學生來講是非常不利於個人成長的，還耽誤時間。根據自己的專業先選擇一家個人最中意的公司，公司不一定是規模最大、最有影響力的，而是有利於個人成長的公司就是你可以選擇的目標。入職公司以後一定要腳踏實地，切不可三心二意，只有一步一個腳印的堅持下去，你才能學到東西，至少要保證在一個公司工作五年，你才有可能把公司各個環節是如何運作的搞明白，對整個行業的發展有一個大體的方向判斷。如果你的悟性好，可能五年之後的自己能夠坐到公司核心領導層的位置，那麼在行業裡面你也算是個人物了，如果能力足夠強說不定還能成為公司的合夥人，一切皆有可能！

開拓個人的事業

當你在一個行業裡面成為有點知名度的人物的時候，說明你對這個行業也有了一個更深入的瞭解，如果自己所在的行業做的風生水起也可以考慮考慮籌劃個人的事業了，如果認為自己適合打工很喜歡工作時的狀態，那就繼續維持現狀的同時也要不斷學習提升個人核心競爭力，成為一個不可替代的人。如果你的夢想是開拓一份屬於自己的事業，不想一成不變的過打工生活，那麼提前做好規劃，等待時機成熟就可以辭去工作做自己的事業了，你離開公司的前提一定是事業已經做起來了，而不是先去從零開始去開拓自己的事業，有起色了再離職。既然繼續做這個行業，那麼就要和自己的老闆和同事搞好關係，說不定還有合作的機會。

1忌浮躁90後大多是剛從學校出來的畢業生，懷揣著實現職業理想幹一番大事業的美好憧憬來到公司，當美好的憧憬撞上日復一日枯燥的工作內容時，心裡落差是難免的，看著自己的同學好像升職的升職，加薪的加薪，而自己卻還在基層苦苦掙扎，心中困惑苦楚難以言說。這就是所謂的浮躁，職場切忌浮躁，尤其是剛畢業初入職場的小鮮肉們，想要乾的好，幹出成績，讓大家認可你，就要踏踏實實的沉下去，努力學習技能提升自己，眼前的困境只是暫時的，只要努力，終有出路。2、適應環境如果不能首先從環境中獲取有利於自己成長的營養（這取決於你的心態是積極的還是消極的），而是一來就只看到各種不如意，那麼這個地方你是很難呆下去的，同時也學不到東西。3、少發表意見幾乎所有公司都支援員工在本職工作層面進行創新，而不提倡普通員工就公司戰略方向提出評論或建議。員工對企業大的運營方向有想法可以，但需要等自己升遷到了相應的位置再發表自己的想法。4、適當表現就是儘自己最大努力展現自己，把自己的角色扮演好，讓大家注意到自己的存在和優秀。5、不要因為自己是新人，就覺得自己擁有更多犯錯的機會。因為犯了錯誤除了自己的團隊、參與專案的人會原諒，其他不瞭解事情原委的人都會覺得你能力問題。