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1 # 公務員技能
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2 # 帥小西De
關於題主提及的事情,不清楚是我被改變,還是現在的學生太耿直。就我個人而言,這樣的事情沒有問題,學生二作畢業、找工作完全沒有問題。不清楚要爭一作或者通訊的原因?難道是要出國?
在我們課題組,研究生的論文都是導師一作和通訊,博士的科研論文自己是一作、導師是通訊。學術論文的所有權遠不止是誰寫的問題,想法、實驗、資料處理等步驟都很關鍵,而且最容易被忽視的就是經費。又不是寫綜述,閱讀其他人的文獻整理出的文章,研究型文章得花錢,材料費、測試費和中文期刊的版面費都是導師的。不要只盯著自己的付出呢。
再者說,學生畢業的課題來源於專案經費,最後結題的時候學生完成學術論文,真的不能算是給導師代寫吧。我想問的是,反過來導師寫的論文二作是不是同樣帶自己的學生,這樣的情況也很常見吧。申請課題的時候,不帶學生名字很正常,基金的話碩士根本放不進去,一般帶的也就是博士。在研究生求職的時候,直接寫一句參與導師某某專案即可,博士的話就得需要提供相關材料和人員排名情況。
如果真的想要自己署名一作和通訊,我的建議是在研究生畢業後,自己閱讀大量學科的前沿文獻,然後撰寫一篇綜述投稿。不過以目前期刊對綜述的要求來看,通訊或者一作不是該領域的大牛,學生投稿都會直接拒稿,這也是學生寫的綜述基本都是導師一作的原因。說透不太好,不少期刊你自己一作根本無法接受,導師一作就接受(部分期刊對研究生一作的學生論文拒稿率極高)。
讀研除了學習,更需要懂這個圈子內的一些事情,畢竟我們都是普通人,在無法改變規則和體制的情況下,儘量多適應,只有這樣才能走的更遠。
正確看待。這不僅是在我們社會環境影響下的政治正確,更是快捷的成長策略。能作為導師必然在一定的學術研究領域有所建樹和影響力,加入導師團隊意味著你加入了一傢俬人公司,沒有署你的名意味著你可能沒有眼前的回報,但並不意味著沒有長期回報。正如公司為提供了一個發展平臺一樣,導師的聲譽和課題資源也為你展示自己提供了一個良好的平臺,等你成長到自己有能力申報課題,獨立發表核心論文的時候,你會發現曾經的犧牲和付出都有意義。