謝謝邀請，隨著人們生活水平的提高，大家的消費觀念也在變化，人們正不斷追求舒適，安逸和諧的生活主題，所以在衣食住行各方面都比較講究與注重。俗話說：民以食為天。在這個處處重視物質生活的時代，餐飲業成為最熱門的行業，大大小小的聚會去的最多的就是餐廳，因此餐廳員工的衣著會很受重視。

首先，在匹配員工服裝的時候，我們有很好的把握客人的心理，同時也很符合員工的穿著需要。在美觀得體的同時很好的展現員工的精神面貌。

餐廳員工的服飾，更多的是注重員工的需求，顏色的搭配和款式的變化，所有的這一切，都是為了使餐飲工作者在工作好的同時又展現出光鮮亮麗的一面，為餐廳帶來更高的效益。

在給員工匹配服裝的時候，我們要考慮到環境，要體現出餐廳的特點，職業，大方，得體，特色，服裝的統一是必不可少的，當然好的服務態度也是必不可少。

服裝依據本店的特色，體現本店的氣質，顏色無論深淺，舒服自在便可，體現出職業的風格。

比如，你的店是中式風格的，那在設計服裝的同時就要體現出中式文化服裝的風格。

如是西式店風格可設計襯衫+馬家+褲子或裙子。

一般的餐館服裝顏色以藍色，白色，黑色，紅色的為多。

制定工裝，匹配工裝有幾個方式方法，是我們以前經常用的可以推薦給大家使用，現在是網際網路時代，大家都知道萬能的淘寶，上邊什麼樣的款式，服裝都有。你可以上淘寶網上搜一搜，找店傢俬聊，談條件，談合作，談標準，談要求，談價格。還有可以找當地的企業服裝廠家進行定製。

餐飲店匹配員工服裝建議參考以下幾點:

1.與餐飲店所在地著裝風俗相匹配，即首先融入當地文化。

2.與夲店所經營的餐飲特色相匹配，中西餐各有行業標準。

3.與夲店企業文化相匹配，如企業標識等。

首先我們講餐飲店如何來給員工選服裝，首先是第一要看你餐飲店的一個形象。員工的服裝可以跟你的餐飲店形象匹配。從你的整體的調性去看，你的色系首先是什麼？比如說，是一個白色系歐式的餐廳，那麼儘量就會潔白、美觀、品質化的這些為主，那麼可以格調高一些的白襯衫、定製化的。在未來，如果你是一個非常具有特色的中式餐廳，那麼你就可以用，比如說有很有個性的仿古式小二服裝，或者是有個性的這種中式的一些服裝如唐裝等等都可以。

主要是要跟你店裡面的品牌的調性和形象要相符。

第二是要看你整體的定位，服裝的樣子，材質以及感覺，都會給消費者帶來不同的感受。所以在選選擇服裝的時候，我們一定要注意跟自己的定位相匹配。

員工服裝的定製和選擇主要關注兩點：一、員工喜歡穿（漂亮、舒服、歸屬感、自豪感）；二，顧客看（心情好、聯想好、品牌識別和記憶）。餐飲店工服（前臺接待，服務員，廚師，保潔等）選擇要素：款式（對應工作，比如廚師適度寬鬆，乾淨白色為主，簡潔的款式；比如服務員要適當收身些，特別是袖口要緊緻些，主顏色可以是品牌色調相同，圍巾色系點綴；或者反過來；前臺適當華麗些），材質上根據季節（透氣性強，也可根據季節性菜系調顏色，比如冬季深色，夏季淡色等），總體上根據目標客戶定位，設計對應審美偏好，可以找北京千派服裝設計定製，比較省事放心

員工服裝什麼配合餐廳形象，好穿好看，這是姿勢正確，誰都知道的事！個人認為，在這個競爭激烈的時代，餐廳老闆更應該考慮的是：員工服裝如何匹配餐飲店的營銷。

看過球賽的都知道，球服是有廣告位的，一個知名球隊的球衣廣告得上億美金。這告訴我們的是員工服裝本就是一個廣告位。所以餐企如何用好這個廣告位，我覺得可以從一下幾方面入手：

1、給主力產品打廣告。“澳洲進口肥牛，限時八折”，像類似這種廣告，出現在員工衣服上，那是非常吸引人眼球的。

在餐廳的環境設計中，一個很重要的一點是植入“營銷觸點”，這些“觸點”是一個餐廳的“靜銷力”，放著不動，但是它會幫助你營銷。而員工服裝就是一個優質的觸點位置。