沒有在醫院治療，難道自己在家治療了，如果沒有就醫，說明問題不大。工傷鑑定首先要有證據證明存在勞動關係，然後去勞動部門申請鑑定工傷，和傷殘等級。如果沒就醫你又何必折騰這麼多呢

第一種情況：沒有到醫院治療，說明僅僅輕微受傷，沒產生醫療費，護理費，誤工費，更談不上有傷殘等級，即使申報了工傷，得不到作何經濟上的補償，這叫做勞民傷財，得不償失。第二種情況：即使你受傷很嚴重，甚至能評上傷殘等級，但由於你沒有到醫院去治療，缺乏一切醫院診斷你傷情的病歷證明，各類檢查的影像資料，傷情的診斷書，沒有這些醫院提供的原始資料，傷殘鑑定中心也沒有辦法對你進行傷殘監定，因此，社保部門也不會給予你工傷認定，更談不上按排你去傷殘鑑定。估計你也僅僅是受了一點點皮外傷而已。

沒有在醫院治療的工傷是否可以申請工傷認定？具體該怎樣申請工傷認定？

1.你提的這個問題是矛盾的。首先，你憑什麼說是工傷？工傷是指勞動者在工作時間，工作地點，從事工作而受到的人身傷害，發生的人身安全事故。如果你具備了上面三個條件就是工傷。發生工傷後，你沒有經醫院檢查，也沒有在醫院治療，而自行回家處理傷情，或沒進行處理傷情。那說明你受的傷很小，最多隻是皮外傷而已，微不足道，根本不需要治療就可自行恢復，無大礙。否則，傷情嚴重，你早就打120急救或找其他同事把你送到醫院檢查治療了。

2.關於申請工傷的認定。工作中發生工傷事故以後，受傷的勞動者或其同事應根據受傷勞動者的傷情做好救護，保護好現場。傷情嚴重的，在第一時間撥打120急救，傷情不嚴重的，自己或單位可派人送你至醫院檢查治療，並彙報單位相關領導。同時同事對事故現場用手機拍照錄像錄音，作為證據備用。

工傷事故發生後，工傷勞動者所在單位應當自勞動者事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門申請工傷認定。如果單位未在規定時間內給工傷勞動者申報工傷，勞動者本人或其近親屬、單位的工會也可以在事故傷害發生之日起1年內，向勞動者單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出申請工傷認定。

3 .申請工傷認定需提交下面這些材料： (1)工傷認定申請表。（工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因經過以及現場證明人和勞動者傷害程度等基本情況，並在申請表上加蓋單位公章。）

(2)與用人單位與勞動者簽訂的勞動合同的證明材料。如果沒有勞動合同，可提供勞動者的工資條、銀行發放工資流水記錄、工作證、考勤記錄、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係的證據。

(3)醫院醫生開具的醫療診斷證明和病歷、影像報告，檢查單。受傷勞動者如住院治療，需住院小結及影印件。

（4）勞動者的身份證和身份證影印件。 （5）勞動者發生工傷事故時的現場照片或影像，錄影，錄音資料。

提供了以上申請工傷認定的材料後，統籌地區勞動保障行政部門會在15個工作日內對材料進行申核，材料齊全的，會下發申請工傷認定受理書給單位和個人。如果申請工傷認定材料不齊全的，統籌地區勞動保障行政部門會不予以受理並通知工傷勞動者本人或單位補全申請工傷的材料，如果申請工傷認定材料不齊全就無法認定為工傷！

你工作中受傷後沒在醫院檢查治療，就不會有醫院的病歷，檢查報告，影像報告，醫院醫生出具病情診斷證明，那就無法申請工傷認定，無法申請工傷認定，你也就不屬於工傷。這一點你一定要注意。

統籌地區勞動保障行政部門受理申請工傷認定後，會在60天內對工傷者進行調查核實勞動者是否認定為工傷，並在調查核實工傷事故後15天內給予工傷認定結果，下發《工傷認定決定書》給工傷者本人和其所在的單位各一份。

在工傷勞者等待工傷認定結果期間，需配合統籌地區勞動保障行政部門接受事故的調查，如談話、詢問。如果工傷勞動者傷情嚴重無法前去統籌地區勞動保障行政部門辦公地點，可向統籌地區勞動保障行政部門說明詳情，預約統籌地區勞動保障行政部門工作人員上門配合事故調查。