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  • 1 # 高原月色

    這個問題將會引來很多人的關注。不論你的回答如何,都會引起一些人的共鳴和另一些人批駁。

    我的看法一分為二,科室越細、專業越細,專業化程度高,利於科研理論發展。科室不細分,利於百姓看病,對全科醫生的水平有更高的要求,但會影響醫療科研水平。兩者之間,還需平衡:以讓老百姓方便就診前提下的專業劃分才是最合理。建立跨專業的綜合診療團隊,儘量做到讓專家發揮其專業,讓百姓不再科室中穿梭。

  • 2 # 八萬財經

    醫院的科室劃分就是醫院的進步表現。

    隨著醫院的發展很多科室都會進一步劃分,為了便於管理和服務病人。比如小醫院內科就叫內科,在二甲以上醫院會分成呼吸內科,消化內科,神經內科,心內科等等,外科會分成手足外科,泌尿外科,胸外科等等。人不是什麼都會的,術業有專攻,只有專心致志地去做一件事才能把這件事做好,這也就是專家的來源了。

    醫院的科室規劃和大學裡的學科設定都是相應的,在本科時期一般只有內科方向,外科方向不會分的那麼細,而到了研究生階段會有許許多多的二級學科呼吸內科,消化內科,泌尿外科,神經外科等等,考研的時候選擇自己的研究學科和從事科室。

    這是學科在成長的表現,也是時代的產物(過去沒有風溼免疫科),但由於患有風溼免疫病的人越來越多,也有會有學者提出設立這個專業,開辦這個科室,去幫助那些患有風溼免疫病的患者。

    人和動物都在不斷的進化,更何況醫院的科室。

    自己瞎編亂造的,純手工製作。

  • 3 # 博晝

    隨著科學技術的高速發展,各專業分工越來越細化,週期也越來越短,細分化的科技科目能夠更加精細化,適合專業的精深化。這更需要各科目的相互連結與協同和宏觀排程!,但作為醫療臨床就沒有必要過細分工,應當以糸統化作為診療科目或相關科目聯合會診與協同治療,更關健的是培養全能高素質的全科骨幹人才,才能在專業團隊中起引領作用。

  • 4 # 羅民醫生

    這是個值得思考的問題,我們需要從多個方面來看!

    從醫學的科研來說,這是一種進步,畢竟在最需要的地方投入最適合的人才,這樣有利於單科深入的科研,每一科的醫生都是這個專一部位的專家,如果在他的領域裡,疾病可以得到最好的治療。

    從患者的角度來說,意義就相反了,因為我們人體是一個廣泛聯絡的有機整體,每一種疾病往往累及多個系統、多個器官,很少是單一臟器的病變,當一種疾病跨越多個科室時,很容易顧此失彼,一個科室治療一部分,然後下一個科室繼續,這樣只能治療表面的症狀,卻忽視了致命的病因。

  • 5 # dy1fjeh7vb6ke0g3c

    在西醫系統裡,從來沒有一個完整的人,只有零件,這種思維方式帶來了醫院科室必然越分越細,甚至科室還有亞專科,亞專科下還有組,好處是對某一類疾病的認識會逐漸加深,處理也像流水線一樣更熟練,缺點是忘記了人這個整體。治病先治心病,其次治疾病,這個是不能忽略的。

  • 6 # 醫院裡的一個打工仔

    醫院是治療疾病以及護理為一體的機構。現在很多三甲醫院甚至是三乙醫院,不僅是醫療而是集醫療保健教育等為一體的綜合性醫院。當然,現在也有很多專科性醫院,專科醫院的科室劃分可能就沒有太多的科室劃分。

    隨著中國醫療技術的日益發展以及更多專科的精細化,越來越多的一個科片也劃分得越來越精細。例如骨科,又能分為創傷骨科,關節鏡骨科,以及骨腫瘤科等。科室的劃分能夠更加專業化的處理及治療疾病,這是一件對廣大人民來說是非常利好的一件事。

    一個綜合性醫院想要更好的發展,離不開科室的發展,而科室劃分也是必須要的。醫院學科齊全,擁有臨床和醫技科室是醫院的支撐。常見的科室有腫瘤、眼科、心血管內科、外科、骨科、神經外科、神經內科、急診醫學科、面板科、呼吸科、燒傷科、兒科、過敏科和護理學等等。還有醫院自己必須要有的醫技科室例如影像科,醫院管及院感科室等。每個科室劃分都有它自己的根據,並不是胡亂分科室劃分的。

    每個疾病也不能在一起治療,例如一個是傳染性疾病一般都是需要去專門的傳染科室或醫院治療,而不能和一個需要相對潔淨環境的疾病在一起治療。

    聞道有先後,術業有專攻,如是而已

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