有的，比如丐幫。

丐幫長期以來都有天下第一大幫的地位，靠的正是嚴格的管理制度與團隊精神。

首先在丐幫內部，層級非常明顯，按照入幫年限可以將弟子分為一袋到八袋弟子不等。這就如同現在的職稱晉升制度，讓入幫的弟子有了奔頭。

在丐幫設有幫助，副幫主，各分舵主。這樣的管理層，嚴格管理散佈在全國各地的丐幫弟子。這樣可以做到全幫統一指揮，不至於出現因人員眾多而引起的混亂。

丐幫的弟子並不以個人感情為處理幫內事物的準則。比如在《天龍八部》中，當丐幫弟子知道喬峰是契丹人之後，即使有許多人以前與喬峰交情匪淺，也都主張免去他的幫主職位。因為丐幫的幫規、民族的大義都是在個人感情之上的。

在這個快意恩仇、唯武獨尊的江湖世界裡。丐幫就靠著“天下乞丐是一家”的團隊精神和嚴格的管理，在即使沒有武藝出眾的傑出領導人的時候，也能成為江湖上最一流的大幫派。

首先搞清楚什麼是團隊精神？有些傳銷隊伍呼啦一大抄湧過來，大家說：哇，好有團隊精神！這不算。這種基於欺騙壓榨的團隊，即便有精神，也是沒有理性的亢奮，不算。因此，先要將日月神教和神龍教排除掉，因為教眾團結在本教旗幟下的原因不是因為理性的選擇，而是因為對毒藥的畏懼。

除了理性之外，團隊精神還指什麼呢？比如有集體榮譽感，有協同合作的能力，再比如奉獻精神，共同的目標感，當然，還少不了個性的揮灑，畢竟，好的團隊不僅是一個集體，更是一個良好的平臺。

那麼，這好的團隊在哪裡？

丐幫嗎？大家團結一致，互相協作。丐幫大會一起對付喬峰；對付軒轅臺對抗郭靖黃蓉，人山人海；花剌子模城在黃蓉令下對付歐陽鋒……這都是團結一致的例子，但問題是，丐幫幫主崇拜現象比較嚴重，幫主遇上喬峰洪七公這樣的高手，這樣的團隊就威震天下，如果遇上史火龍莊聚賢這樣的，就只能被動挨打。出現全冠青陳友諒這樣的奸滑之徒，竟然毫無反制的能力。

那麼，哪些幫派有團隊精神呢？

首先當然是少林了，這幫和尚有信仰，有武功，又有根據地，整天的生活就是參禪練武，一旦有鳩摩智何足道這樣的外敵，大家輪番上陣。俗家弟子都大錦有難，也要上門糾察打探個清楚，追查仇人十幾年，這真得算得上不拋棄不放棄了。而且，少林七十二絕技任你去練，想練幾門算幾門，只要不廢了自己就成。有人說少林太封閉，抱著藏經閣和《九陽真經》不開放，還不讓張三丰師徒練武，其實說起來這也算是團隊保持精誠不衰的秘訣，要是別門別派的阿貓阿狗練習了，那少林的不是又多一敵手？

其次就要屬武當了。武當是道教，勉強有宗教信仰（宋遠橋張翠山殷梨亭都娶妻生子），都有武有德，成員之間相互扶持提攜，即便張翠山遠遁海外，俞岱巖臥病在床，但武當依然以七俠自稱，師兄弟之間有難同當，有福同享，令人感佩。而每個成員都各有專長，也算是一個極好的團體。

有武當，當然還有全真教，王重陽底下門人弟子甚多，雖然武功一代比一代弱，但全真七子一方有難，八方支援的精神還是有的。一支穿雲箭，全真七子來相見，搞個七星北斗陣，也能抵擋得住不少群豪。

第三，便是明教了。明教也是宗教團體，而且還附帶政治色彩，專一對抗政府。團體榮譽感極強，雖然陽頂天離世後，成員為奪教主之位四分五裂，但面臨滅頂之災，各路教眾捐棄前嫌，共紓教難，要不是張無忌出手，從上到下準備一起赴死。這團隊精神，還真不是蓋的。

第四，便是天地會和紅花會了。這兩大幫會都是政治組織，大家是為推翻滿清統治而集結在一起的，有理性，有血性，又意氣相投，也算是有團隊精神的。《書劍恩仇錄》上下兩冊，半冊就在寫如何拯救文泰來，大家有計出計，有力出力，一路相協，也是不拋棄不放棄的好團體。

要我說團隊精神首先應該是出於內心自發的一種主觀行為，不能受到外界強制壓力。笑傲江湖的嵩山派就是一個典型的例子，一群師兄弟十年如一日的辦壞事。非常有目標，非常有組織性、紀律性，分工明確。每個成員都竭盡全力的去做，目標就是統一武林。