不太清楚題主是哪一個行業，所以只能講一個通路首先需要對自身情況有一個瞭解

一、首先確認你所在的行業，瞭解行業的情況（歷史、發展、現狀、未來）

二、瞭解自己在行業的位置，是剛入門，有初步瞭解，做了一段時間，還是行業高精尖人才

三、根據行業情況自己你自己所處的位置制定相應的學習計劃

四、有兩句話1選擇大於努力2 360行行行出狀元

這兩句看似矛盾其實都有道理，第一句，

你的行業+你的技能

朝陽產業+高技能=高薪

朝陽產業+低技能=有高薪的可能性

夕陽產業+高技能=相對高新

夕陽產業+低技能=底薪，甚至淘汰

所以說選擇大於努力，一個好的行業十分重要

2 360行行行出狀元

現在都說服裝行業不好做，可能我們聽到或看到很多實體的服裝店，服是淘寶店都說生意不太，好，但是你去看淘寶的報表或者說上市公服裝類上市公司的財報一定會有十分靚的，這就是所說的一個行業內總有20%的人在賺錢，20%賠錢，剩下的人跟著打醬油

先來看看職場學習：

1.    廣泛學習——完成知識儲備、技能運用的廣度

比如學習運營，要學習文案、活動策劃、使用者維護、資料分析、渠道推廣、社群管理、新媒體等等；

比如學習營銷，你要學習營銷管理、市場調研、定位、廣告學、心理學、傳播學等等；

比如學習建築，你要學習工程力學、建築學、繪畫、攝影、平面設計、CAD工具等等。

2.    針對學習——完成單項知識深度、技能熟練度

比如學習運營，不擅長寫文案，但是對使用者增長感興趣，且做出過不錯的案例，那就弱化對文案的學習，轉而針對增長這個版塊，再深度學習。俗話說“術業有專攻”就是這樣。

再來看看興趣學習：

工作和興趣一定程度上可以分開，你感興趣的事情都可以去學習，我看過有BAT的程式設計師除了碼程式碼，也喜歡研究古詩詞，也看過當醫生的小姑娘喜歡說唱文化……

職業外的愛好，是豐富人生的。它短期內或者長期內都不會直接影響你的薪資，但它可能會給你創造工作外的額外收入，或者幫助你找到工作中新的突破口。

 想要透過學習提升薪資，那要到“學以致用”的地步：

 1． 考證

需要考證的行業，基本都是每考到更高階的一個職稱，就會大幅加薪一次。比如學習會計，從考會計從業證開始，到考高階會計師，證書一定程度上證明了你能力的提升，薪酬自然水漲船高。

 2． 提升業績/主導完成專案

比如各行各業銷售人員的薪資都是和業績掛鉤的，學習能力提高的結果是業績的提升，業績的提升就是薪資的提升。完成專案為主導的職員同樣適用這個道理。

 3． 解決問題

初級者：遇到問題透過及時學習，加以及時解決；

中級者：預測當前業務推進過程中可能會存在的問題，提前學習，預備解決方案；

高階者：儲備有足夠的知識和解決的問題的能力，不僅解決問題，還能預防問題出現。

 4． 第二職業（斜槓青年）

興趣學習的技能，創造額外收入.

常見創收的技能：

（1）    寫作

（2）    攝影

（3）    平面設計

（4）    音訊影片剪輯

（5）    主持

（6）    占卜（塔羅牌、手相等）

（7）    跳舞唱歌

（8）    模特禮儀

（9）    顧問（情感、職業規劃、營銷策劃等）

（10） 手工（烘焙、毛氈配飾等）

 5. 談判or跳槽

  當你的能力提升足以支撐你漲薪的時候，要敢於和老闆提出漲薪的要求，如果老闆不能慧眼識人，那就透過更新最佳化簡歷，提升溝通談判能力跳槽新的公司吧。