你好，首先這個崗位得看是不是阿里雲自己的崗位
一 、如果是阿里雲自己的崗位 那麼薪資水平和技能要求都比較高，主要體現在如下幾個方面：
1、針對客戶，一般為行業客戶，toB toG 即，針對企業和政府客戶，進行售前技術服務，結合阿里雲產品和服務特性，為客戶制定上雲解決方案，並且解決遷移測試過程中的技術問題，達成銷售目標；
2、理解、反饋使用者需求，推動內部產品改進和提升；沉澱行業典型案例和解決方案，並進行推廣複製；
3、研究典型行業應用主要的技術方案，能夠作為行業技術專家和雲技術專家來引導使用者做技術變革、確保重大專案的技術可行性和成功實施
4、能夠針對行業做前瞻性的技術和業務預研、引進合作伙伴共建服務生態
5、具備客戶溝通，方案講解的能力，具有溝通技巧，成為客戶及後端產品團隊的溝通橋樑。
6、熟悉招投標運作的流程。
7、具備良好的文件能力，清晰明瞭地表達架構意圖，能夠熟練編寫各類技術文件。
8、有一定的專案管理經驗；能夠管理使用者需求、跨部門協同複雜專案的實施；
9、能夠協同內外部資源共建服務生態，有ISV合作建設及管理經驗
總結一下，就是需要懂雲，和客戶溝通，摸清客戶對雲的需求，制定雲解決方案並講解，並能在後續的專案實施中提供技術支援，還需要進行競爭對手的分析工作，分析優劣，制定不同的專案競爭策略，參與招投標運作（如有招投標），最終簽訂合同。
總體來說阿里雲的崗位要求較高，當然待遇也是很不錯的。我當時瞭解到的月薪20K~40K，但是工作強度很大，可能比華為還要高。
二、如果不是阿里雲自己的崗位，那麼就屬於代理銷售阿里雲的公司了，這樣的話，對技能要求和薪資待遇都是低於阿里雲的，一般來說，可能是這樣的：
透過電話，網路或現場拜訪的方式，對所負責的客戶進行深度分析及商機挖掘，銷售阿里雲的全線產品和整體解決方案，提供良好的客戶體驗，支援銷售人員完成公司的銷售業績指標。
筆者找到 成都信達智勝科技有限公司 釋出的阿里雲售前顧問的崗位，檢視的崗位資訊如下，僅供參考：
崗位要求：
1. 大專或以上學歷，不限制專業
2. 具有較強的溝通能力、邏輯思維能力及協調能力。
3. 積極向上，抗壓能力強，富有工作熱情和良好的團隊合作意識。
4. 薪資：無責底薪3800+2500績效（平均薪資6-1萬）
入職第一個月就買6險一金
工作時間：朝九晚六不加班 週末雙休
你好，首先這個崗位得看是不是阿里雲自己的崗位
一 、如果是阿里雲自己的崗位 那麼薪資水平和技能要求都比較高，主要體現在如下幾個方面：
1、針對客戶，一般為行業客戶，toB toG 即，針對企業和政府客戶，進行售前技術服務，結合阿里雲產品和服務特性，為客戶制定上雲解決方案，並且解決遷移測試過程中的技術問題，達成銷售目標；
2、理解、反饋使用者需求，推動內部產品改進和提升；沉澱行業典型案例和解決方案，並進行推廣複製；
3、研究典型行業應用主要的技術方案，能夠作為行業技術專家和雲技術專家來引導使用者做技術變革、確保重大專案的技術可行性和成功實施
4、能夠針對行業做前瞻性的技術和業務預研、引進合作伙伴共建服務生態
5、具備客戶溝通，方案講解的能力，具有溝通技巧，成為客戶及後端產品團隊的溝通橋樑。
6、熟悉招投標運作的流程。
7、具備良好的文件能力，清晰明瞭地表達架構意圖，能夠熟練編寫各類技術文件。
8、有一定的專案管理經驗；能夠管理使用者需求、跨部門協同複雜專案的實施；
9、能夠協同內外部資源共建服務生態，有ISV合作建設及管理經驗
總結一下，就是需要懂雲，和客戶溝通，摸清客戶對雲的需求，制定雲解決方案並講解，並能在後續的專案實施中提供技術支援，還需要進行競爭對手的分析工作，分析優劣，制定不同的專案競爭策略，參與招投標運作（如有招投標），最終簽訂合同。
總體來說阿里雲的崗位要求較高，當然待遇也是很不錯的。我當時瞭解到的月薪20K~40K，但是工作強度很大，可能比華為還要高。
二、如果不是阿里雲自己的崗位，那麼就屬於代理銷售阿里雲的公司了，這樣的話，對技能要求和薪資待遇都是低於阿里雲的，一般來說，可能是這樣的：
透過電話，網路或現場拜訪的方式，對所負責的客戶進行深度分析及商機挖掘，銷售阿里雲的全線產品和整體解決方案，提供良好的客戶體驗，支援銷售人員完成公司的銷售業績指標。
筆者找到 成都信達智勝科技有限公司 釋出的阿里雲售前顧問的崗位，檢視的崗位資訊如下，僅供參考：
崗位要求：
1. 大專或以上學歷，不限制專業
2. 具有較強的溝通能力、邏輯思維能力及協調能力。
3. 積極向上，抗壓能力強，富有工作熱情和良好的團隊合作意識。
4. 薪資：無責底薪3800+2500績效（平均薪資6-1萬）
入職第一個月就買6險一金
工作時間：朝九晚六不加班 週末雙休