有一次華為請伊拉克高官來北京，在昌平一個別墅區晚宴，他們一個員工去我那裡買東西，我隨口問他一句你一個月工資多少，他說年薪40個左右吧，看他表情不像催牛逼！

據說德國，機械師比設計師掙錢多。

據說日本，技術員比業務員掙得多。

據說天朝，業務員比技術員掙得多。

研究生畢業，做軟體開發，5年，工資加獎金80萬左右，二線城市。但是是青春飯，35以上就不好過了，很多會被清退

每個公司不同部門、不同崗位的分工不同，薪資當然也有高低之分。你的問題中幾十萬的年薪是真的，但是在華為公司內只能屬於中層水平，按照華為目前的公示來看非股東員工最高年薪可達200萬左右。下面詳細說一下。

2019年6月，華為宣佈在世界範圍內高薪招募20——30名“天才少年”，往後每年的招募名額還會陸續增加。任正非曾在公開場合多次表示要透過網羅天下頂尖人才讓華為躋身行業一流水平，這群人將擁有世界頂級的薪酬數額，也將面臨世界頂級的研發挑戰。

華為創始人：任正非

日前，華為Quattroporte辦公佈了目前已經確認進入華為的8名“天才少年”，他們的年薪在89.6萬——201萬不等。華為用那麼高的薪資到底招募到了一群什麼人呢？我們來看一下。

華為Quattroporte辦電子郵件公示天才少年名單

華為天才少年：鍾釗

鍾釗，1991年生人，現年28歲的他在進入華為後的年薪將是182萬——201萬左右。鍾釗本科就讀於華中科技大學的軟體工程專業，大三那年他獲得了全國大學生數模競賽湖北賽區的特等獎，大學畢業後又在中國科學院大學自動化研究所攻讀碩士、博士學位。

值得一提的是鍾釗的導師是中科院自動化研究所副所長——劉成林，當代文件識別演算法領域的執牛耳者，被譽為“計算機的導師”。劉成林在提起自己的得意門生鍾釗時說道：鍾釗之所以可以得到華為的青睞是因為他自己多年來對演算法的深度學習能力，其研究成果在人工智慧領域的應用已經爐火純青。而在人工智慧領域有所建樹的研發人員無論在現在任何一家科技公司都可以說是炙手可熱的。

華為天才少年：秦通

秦通，1993年生人，本科就讀於浙江大學，現年26歲的他進入華為後的年薪同樣是182萬——201萬左右。其實秦通還在讀大學時就已經少年成名，2014年他開始任浙江大學ZMART隊隊長職位，後來在他的帶領下ZMART隊一舉拿下了國際空中機器人大賽的世界級冠軍。在大四開學的第一天，秦通就已經獲得了香港科技大學碩博連讀的資格。碩博連讀期間，秦通又多次在ZEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等國際頂級期刊與會議雜誌上發表學術論文。2018年秦通關於多感測器定位的論文更是奪得了當年ZEEE IROS的最佳學生論文獎。

同樣，秦通的導師沈邵劼也是機器人、無人機學術領域的泰山北斗。剛剛步入中年的他已經是SSRR 2015專案聯合主席、SSRR 2017區域專案主席、T—RO AURO聯絡人責任編輯。如此優秀的老師培養出的學生自然也差不了。

華為天才少年：賈許亞

根據華為的公示賈許亞的年薪並沒有前兩位高，但是其成就卻絲毫不差。賈許亞2014年從東北師範大學畢業後又進入清華大學計算機科學與技術系進行碩博連讀。2016年——2018年賈許亞連續三年獲得“人民網獎學金優秀技術課題獎”。

賈許亞校友對其的評價

在華為的“天才少年”名單公佈後，曾經賈許亞的校友也發出“學長在學校時就是傳說般存在”的感嘆，其學術水準可見也是同齡人中出類拔萃的。

華為創始人：任正非

正如華為創始人任正非所講：我們招募的“天才少年”要像“泥鰍”一樣鑽活我們的企業組織，啟用我們的科研隊伍。但從另一個角度，我想不到30歲便已年薪200萬，所謂“少年裘馬”的感覺也一定很棒吧。當然，這也都是天才們十幾年如一日刻苦努力的結果，絕非偶然。