你和單位屬於僱傭關係，挖掘機導致工人受傷，和你本人沒有關係，單位應該按照工傷保險條例給受傷職工一個月內，申報認定工傷，單位不申報的，職工本人在12個月內申報工傷，參加工傷保險的， 職工的賠償由單位和工傷保險共同承擔，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔，工傷的特點，就是不論是誰的責任，只要是為了工作受傷，也要認定工傷的。因為你不是受傷的職工，也不是企業的主管部門，不能代為申請認定工傷，你沒有責任賠償，

廣州政務：根據《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》《工傷認定辦法》等規定，符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請工傷認定：職工發生事故傷害，或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病。該種情況下，職工所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照《工傷認定辦法》第四條規定提出工傷認定申請。

申請人可攜帶工傷事故報告、《工傷認定申請表》、勞動合同文書影印件或其他建立勞動關係的有效證明等材料，到區人力資源和社會保障局辦理；也可以登入廣東省網上辦事大廳廣州分廳（連結：http://gzlss。hrssgz。gov。cn/cas/login）辦理。