目前南韓e7簽證率90%.
1、哪些人員可以申請南韓E7工作簽證？
答：年齡23-45週歲（技術高的可以放寬年限）有相關專業技術的各種出國勞務人員均可辦理，有技術的最好具有勞動部頒發的中、高階技術資格證書，有專業工作經驗的、身體健康的技能人員均可申請赴韓工作簽證（學歷：初中以上）。
2、南韓E7工作簽證是哪一類簽證？
答：南韓法務部規定聘外籍廚師、餐廳服務、免稅店導購等在南韓工作系特殊人才聘用，不屬於中韓政府之間的勞務輸出協議範疇。簽證種類是特殊人才聘用簽證-南韓E7工作簽證。
3、準備申請材料中，在職證明怎麼開？
答：廚師的在職證明應該在國內找你工作過是5年以上的酒店（最好是檔次較高的酒店），給你提供的在其單位的工作期間表現良好的證明蓋公章，並提供其營業執照副本影印件蓋公章。然後到公證處做中英文公證，大使館領事館雙認證。
4、哪些申請檔案需要原件？
答：護照、身份證、戶口籍、技術資格證書（如廚師證）、畢業證書、相片等等 .
南韓E-7工作簽證辦理須知
5、南韓對應聘人員有專業技術要求嗎？
答：南韓僱主對每個工種的技術要求不一樣，我們根據每個應聘人員的技術情況，推薦合適的工作崗位。
6、面試怎麼進行？應注意哪些方面？
答：面試有兩種形式，一種是直接和僱主面對面，當場簽訂合約；另一種是先拍攝工作錄影，由我們推薦給僱主，僱主根據我們的推薦挑選應聘者。若是現場面試的人員一定要有禮貌，技術熟練，乾淨利索！會幾句韓語的更好！
7、想去南韓勞務人員跟誰簽訂合同？
答：南韓勞務人員與南韓僱主簽訂僱傭合同，受到南韓勞工法的相關法律保護。
8、南韓廚師的工資待遇怎麼樣？
答：僱主提供食宿，保底工資130-160萬韓元（約合7410-9120元RMB）；一般廚師每月170萬-250萬韓幣均有可能；根據僱員實際工作表現和技術提升增加工資待遇 。9、有無語言要求？
答：僱主沒有要求員工會講韓語。
10、南韓E7工作簽證成功率高嗎？辦理週期長嗎？
答：目前南韓E7工作簽證成功率90%以上（無南韓拒籤史者），面試通過後3個月左右就可以獲得批准，最長不超過6個月。
11、簽訂僱傭協議的假期規定如何？工作期間可以回國探親嗎？
答：每天工作時間為8-12小時（以僱傭合約為準），包括吃飯跟午休時間在內，每月休息2-4天，另有3-7天的年休假。僱傭合同上沒有規定工作期間可以回國探親，如家裡發生意外或急事，可與僱主商量，在僱主同意並提供擔保書時，能辦理臨時探親手續。
12、每天的工作小時達12小時，是否很辛苦？
答：在南韓的工作勞動的強度是跟國內差不多的，只不過南韓算工作時間是含兩頓吃飯時間和中間休息時間的。
13、在南韓工作滿3年後，可在南韓繼續工作嗎？
答：如3年工作期滿後，僱主很滿意你的工作表現，並且願意繼續錄用你，你的僱主可以幫你在當地辦理續簽手續。
而且，只要在南韓工作滿五年，你有權申請南韓綠卡（外華人長期滯留證）。如果沒有續約，我們建議不要在南韓非法逗留，應按時回國以便再次辦理南韓工作簽證。
14、聽說南韓各個地方的工資待遇有差別，是這樣嗎？
答：是的。在南韓首爾地區的工資待遇比一般比其他地方要高10%左右，但是相關的生活費用和物價也會比較高。
15、如果是做廚師等級與工資待遇成正比嗎？
答：不完全是。一般來說，中國廚師與南韓僱主籤僱傭協議時，第一年前三個月的底薪並不高（不過一般廚師至少130萬韓元約人民幣7410元）以後根據能力漲工資，第二年開始的增薪幅度就要看你的具體表現。
目前南韓e7簽證率90%.
1、哪些人員可以申請南韓E7工作簽證？
答：年齡23-45週歲（技術高的可以放寬年限）有相關專業技術的各種出國勞務人員均可辦理，有技術的最好具有勞動部頒發的中、高階技術資格證書，有專業工作經驗的、身體健康的技能人員均可申請赴韓工作簽證（學歷：初中以上）。
2、南韓E7工作簽證是哪一類簽證？
答：南韓法務部規定聘外籍廚師、餐廳服務、免稅店導購等在南韓工作系特殊人才聘用，不屬於中韓政府之間的勞務輸出協議範疇。簽證種類是特殊人才聘用簽證-南韓E7工作簽證。
3、準備申請材料中，在職證明怎麼開？
答：廚師的在職證明應該在國內找你工作過是5年以上的酒店（最好是檔次較高的酒店），給你提供的在其單位的工作期間表現良好的證明蓋公章，並提供其營業執照副本影印件蓋公章。然後到公證處做中英文公證，大使館領事館雙認證。
4、哪些申請檔案需要原件？
答：護照、身份證、戶口籍、技術資格證書（如廚師證）、畢業證書、相片等等 .
南韓E-7工作簽證辦理須知
5、南韓對應聘人員有專業技術要求嗎？
答：南韓僱主對每個工種的技術要求不一樣，我們根據每個應聘人員的技術情況，推薦合適的工作崗位。
6、面試怎麼進行？應注意哪些方面？
答：面試有兩種形式，一種是直接和僱主面對面，當場簽訂合約；另一種是先拍攝工作錄影，由我們推薦給僱主，僱主根據我們的推薦挑選應聘者。若是現場面試的人員一定要有禮貌，技術熟練，乾淨利索！會幾句韓語的更好！
7、想去南韓勞務人員跟誰簽訂合同？
答：南韓勞務人員與南韓僱主簽訂僱傭合同，受到南韓勞工法的相關法律保護。
8、南韓廚師的工資待遇怎麼樣？
答：僱主提供食宿，保底工資130-160萬韓元（約合7410-9120元RMB）；一般廚師每月170萬-250萬韓幣均有可能；根據僱員實際工作表現和技術提升增加工資待遇 。9、有無語言要求？
答：僱主沒有要求員工會講韓語。
10、南韓E7工作簽證成功率高嗎？辦理週期長嗎？
答：目前南韓E7工作簽證成功率90%以上（無南韓拒籤史者），面試通過後3個月左右就可以獲得批准，最長不超過6個月。
11、簽訂僱傭協議的假期規定如何？工作期間可以回國探親嗎？
答：每天工作時間為8-12小時（以僱傭合約為準），包括吃飯跟午休時間在內，每月休息2-4天，另有3-7天的年休假。僱傭合同上沒有規定工作期間可以回國探親，如家裡發生意外或急事，可與僱主商量，在僱主同意並提供擔保書時，能辦理臨時探親手續。
12、每天的工作小時達12小時，是否很辛苦？
答：在南韓的工作勞動的強度是跟國內差不多的，只不過南韓算工作時間是含兩頓吃飯時間和中間休息時間的。
13、在南韓工作滿3年後，可在南韓繼續工作嗎？
答：如3年工作期滿後，僱主很滿意你的工作表現，並且願意繼續錄用你，你的僱主可以幫你在當地辦理續簽手續。
而且，只要在南韓工作滿五年，你有權申請南韓綠卡（外華人長期滯留證）。如果沒有續約，我們建議不要在南韓非法逗留，應按時回國以便再次辦理南韓工作簽證。
14、聽說南韓各個地方的工資待遇有差別，是這樣嗎？
答：是的。在南韓首爾地區的工資待遇比一般比其他地方要高10%左右，但是相關的生活費用和物價也會比較高。
15、如果是做廚師等級與工資待遇成正比嗎？
答：不完全是。一般來說，中國廚師與南韓僱主籤僱傭協議時，第一年前三個月的底薪並不高（不過一般廚師至少130萬韓元約人民幣7410元）以後根據能力漲工資，第二年開始的增薪幅度就要看你的具體表現。