歸口管理是這次機構改革中出現的備受大家關注的新名詞，中央規定各級編辦由同級組織部歸口管理，目的在於更好地落實黨管幹部、黨管機構編制原則，更好地統籌好乾部、機構編制資源，所以這是機構改革大棋盤中的重要一步。
編辦是黨委機構編制委員會（簡稱編委）的辦事機構。在這次機構改革前，編委主任由政府主官擔任，副主任由黨委專職副書記和政府常務副職擔任，編辦既是黨委機構，又是政府機構，列黨委機構序列，但實際運作上劃入政府口來管理，一般由政府常務副職分管。
機構改革後，編委主任改由黨委主官擔任，政府主官和黨委專職副書記擔任副主任，明確編辦為黨委工作部門，歸口同級組織部統一管理。編辦在地位上其實有所提升。
這個歸口管理，與過去編辦由政府常務副職分管是兩碼事。歸口組織部統一管理，也不僅僅是接受組織部長的領導管理，而是涉及到黨政機關、群團組織、事業單位的職能配置及職能調整、機構設定、人員編制和領導職數核定等重大事項，在提交編委會審議之前，必須報組織部審議同意後方可上編委會。
同時，編辦自身的重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，在經編辦主任辦公會議研究同意後，還需要報組織部審議同意。從某種意義上說，編辦自有的權力確實變小了，很多重大事項自己說了不算了，還得經組織部批准同意才能實施。
看起來編辦似乎有點吃虧，但實情卻是編辦幹部普遍認為這是好事。畢竟背靠組織部這棵大樹好乘涼啊，有組織部撐腰，很多工作的推進力度會更大，面對來自方方面面的壓力時也更加穩如磐石。
更為重要的是，所謂近水樓臺先得月，都與組織部成為一家人了，組織部選拔任用幹部時自然也得對編辦這個“親戚”關照一二，編辦幹部的出口出路將會更廣，提拔交流出去的機會大增，跟著組織部、年年有進步也將更易實現。
歸口管理是這次機構改革中出現的備受大家關注的新名詞，中央規定各級編辦由同級組織部歸口管理，目的在於更好地落實黨管幹部、黨管機構編制原則，更好地統籌好乾部、機構編制資源，所以這是機構改革大棋盤中的重要一步。
編辦是黨委機構編制委員會（簡稱編委）的辦事機構。在這次機構改革前，編委主任由政府主官擔任，副主任由黨委專職副書記和政府常務副職擔任，編辦既是黨委機構，又是政府機構，列黨委機構序列，但實際運作上劃入政府口來管理，一般由政府常務副職分管。
機構改革後，編委主任改由黨委主官擔任，政府主官和黨委專職副書記擔任副主任，明確編辦為黨委工作部門，歸口同級組織部統一管理。編辦在地位上其實有所提升。
這個歸口管理，與過去編辦由政府常務副職分管是兩碼事。歸口組織部統一管理，也不僅僅是接受組織部長的領導管理，而是涉及到黨政機關、群團組織、事業單位的職能配置及職能調整、機構設定、人員編制和領導職數核定等重大事項，在提交編委會審議之前，必須報組織部審議同意後方可上編委會。
同時，編辦自身的重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，在經編辦主任辦公會議研究同意後，還需要報組織部審議同意。從某種意義上說，編辦自有的權力確實變小了，很多重大事項自己說了不算了，還得經組織部批准同意才能實施。
看起來編辦似乎有點吃虧，但實情卻是編辦幹部普遍認為這是好事。畢竟背靠組織部這棵大樹好乘涼啊，有組織部撐腰，很多工作的推進力度會更大，面對來自方方面面的壓力時也更加穩如磐石。
更為重要的是，所謂近水樓臺先得月，都與組織部成為一家人了，組織部選拔任用幹部時自然也得對編辦這個“親戚”關照一二，編辦幹部的出口出路將會更廣，提拔交流出去的機會大增，跟著組織部、年年有進步也將更易實現。