我可能和大家不一樣，從畢業到現在每次都是裸辭，我今年36歲，去年7月辭職，但是我不盲目，想法後面的方向和規劃，人生路由千萬條，不必只在一個地方死守著。有時候跳出來就是新的開始和重生。

現在很多人安於現狀，又沒有勇氣跳出來，從長遠看，我個人覺得這才是最危險的，當然每個人的性格和環境不一樣，對人生和個人規劃不一樣，不能一概而論。

總而言之，想清楚自己要什麼大概也就知道自己的方向了，如果有想法離職，說明內心還是蠢蠢欲動的不安分，那就在大膽折騰，不要顧慮太多。學會取捨，有舍有得。加油。

回答：找工作是難，要是沒學歷沒實力沒經驗那就難上加難了，這個社會很現實，畢竟是雙向選擇嘛，很多公司都是看學歷看經驗的，要是在這方面都有欠缺的，建議不要輕易裸辭，可以等找到新工作才辭，即使不順心也熬熬吧，合心意的工作真的不是那麼容易找到。

一個人成熟的標誌是不管工作順心不順心，想不想做，只要沒有找到更好的選擇時，再不順心都要堅持做下去，並調整自己的心態，這非常重要。如果工作不順心就想辭工，又不知道辭工之後做些什麼，或者辭工之後還是做一份不怎麼樣的工作，或者工作工資甚至更低，或者工作工資不得到提高，這都屬於瞎折騰範圍，不能這麼任性地讓所有的事情順自己的心了，才去工作，天下沒有這樣好的事。因此，建議不要裸辭，最好找到好工作之後再辭工，再說辭工也得按照一定程式來，不能想辭工就辭工的。如果有更好的選擇，並且已經確定工作了，這樣可以辭工。

盡大量不要裸辭，因為裸辭之後的不確定性因素太多了，會有很多制約你的因素。什麼事情都要往最壞的情況想。如果你辭職之後的就業環境不太好，導致你過了一段時間都沒有找到適合你的崗位，這時候你看你就會漸漸的開始懷疑自己了，從而不斷的放低自己的要求，導致最後找的工作可能不盡人意。

有人可能說你上班的時候，沒有時間為找工作做準備，準備的不充分可能過不了面試，可是我認為面考察的是綜合能力，臨時抱佛腳可能會有用，但是不會是最佳選擇。自己能力強，去哪都可以談笑風生。

在職找工作的還有一點好處是hr問你的工作狀態時，你可以表現的很自然，你不是那麼必須要去找一份工作，或者給對方釋放的是一種有合適的，各方面都不錯的時候，你才會考慮換工作，這樣你就掌握了一定的主動權。

如果情況壞到了極致，你是一點也不想在原單位呆了，那麼你可以請個幾天假，看看自己在假期的時候的狀態，是很有自律，還是天天賴床不起，無慾無求。這樣的話可能你自己就知道該什麼時候辭職了。

如果能堅持原來的行業還是堅持原來的，如果興趣點不在原來的行業就早點換。做事情還是要果斷，上班的時候還是要儘量的開心。

試過裸辭，在原公司工資低，而且沒什麼進步，就辭職了。

找工作那段時間，感覺一個人在外，手頭上沒錢的感覺真的很難受。每天的事情就只是在網上看各種招聘資訊，然後各種面試，反正那段時間挺難熬。然後自己也沒什麼特長，也不知道找什麼樣的工作。

曾經在網上看到一個工作，去了以後問路，樓下大爺說去那家找工作的現在在大街上賣鞋油，感覺是騙子就沒去。後來過了有一個月，才找到工作。

現在的公司是考試進的，這邊考過了，那邊才辭職幹到月底就馬上來上班了，一天都沒休息。

個人建議先找好自己中意的工作，不一定非要確定下來，但一定要有目標，而且辭職也是需要交接好工作才走的，中間是有時間差的，半個月或者一個月，這段時間完全可以拿著工資找著工作。

很簡單，如果工作不順心，但工資高，我介意你不要辭職，除非家底厚，不然辭職後生活上的焦慮可不是忍忍就能過去的。如果你現在的工作即不開心又學不到東西，工資又低那就沒必要堅持下去了，只會消耗自己的意志力。

跟心走，想想後果，能承擔就辭，不能掙點錢再辭，最少備6個月在家也不擔心的錢，再怎麼不行，6個月也能找到了吧。