不是有人說過了嗎？人在江湖，身不由己。職場有職場的遊戲規則，只有熟悉並學會運用這些規則，你才能過的如魚得水，風生水起。否則，那就做好吃苦受累的準備吧。

其實每個工作崗位都有自己的特殊性，一切以適應為前提。就是說，當你適應了自己的工作，並且能夠圓滿完成上級交給的任務，那就OK了。

說到壓力，那自然會有了。很多人都感到現在的工作不好做了，不僅工作量大，而且質量要求也特別高。如果做不到，那就等著挨處分吧，首先是績效獎恐怕拿不到了，再有什麼津貼補貼之類的也不要妄想了。如果連續幾次出現這種情況，那晉級可能也要泡湯了。一家人等著你工資來養活呢。這是你的責任啊！

所以，感到壓力特別大，誰不想好好工作呢？可是有很多意外情況不受自己把控，不是這裡出問題，就是那裡添麻煩。

怎麼辦？我的態度是，是福不是禍，是禍躲不過。該來的就讓他來吧，抱怨和牢騷解決不了任何問題。與其後悔不堪，還不如直接面對。人都是在困難和挫折中走向成熟的。現在要緊的及時總結經驗教訓，避免下次再犯類似的錯誤。

自嘲是一種姿態，但不能太過於輕浮。如果每次來了壓力，每次都用自嘲的口吻去應對，會被別人瞧不起的。人應該有自尊心，同時也應該有自信心。這個時候，就看你用什麼態度來對待眼前的事情了。

我的做法是，接受了的任務一定要按要求造成，再苦再累也不要對別人訴說。你對工作壓力的態度決定了別人對你的評價。開心快樂地去迎接壓力對你的挑戰，滿懷信心地去戰勝困難。這是一個成熟的職場人的標準行為。

以上是我個人的一點建議，請做參考。不妥之處，還可以繼續探討。