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1 # 瀟瀟柳岸雨未歇
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2 # 祝你前程無憂
許多人說今年是最難就業年。
一方面貿易戰外國對我們步步緊逼，出口，投資，內部消費都明顯受到影響，經濟發展情況也會不如之前。
另一方面，現在不少企業都對人員收納持保守態度，招聘新人較少或者不再招聘新人，削減人力開支成本。
找工作會受到這些大環境的影響，但主要還是在自己本身。
如果簡歷經常石沉大海，不如找找自己簡歷上的問題。
有可能是簡歷和崗位的匹配度不夠高，導致總是落選，有可能是你沒有認清自己的位置，好高騖遠等，建議一定要結合每一個具體崗位，應對崗位需求修改自己的簡歷，儘量符合崗位需求，最大程度貼合招聘要求。
不要海投，認清自己的定位，尋找自己可以勝任並且適合的崗位。
關注前程無憂，收穫職場乾貨，陪你走過求職路！
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3 # TSPL南昌
首先客觀的說你不差，但是優秀的人真不少。中國處在轉型階段，由原來的勞動力輸出向文化輸出轉變。這也是中國綜合國力提升，人民自我意識覺醒的體現。但是自古便是興，百姓苦，亡，百姓苦。現在的錢越來越難賺，競爭越來越激烈卻是不爭的事實。所以如何準確的自我定位就很重要。以前的銷售模式是線對線，而現在是點對點，服務更細緻。最近出的靈鴿APP軟體便是把這個思路做到了極致，但是好像並沒有什麼軟用。
就拿我自己來說，之前做了一兩年平面設計，但是在傳統企業再難以有所提升，一是人才太多了，好的崗位早就被佔據著，差的看不上。去年離職以後再也沒有找到合適的工作，最後決定做自媒體。已經半年多沒上班了，雖然靠著以前積累的技能和人脈在家也能接一些設計的單子，但是沒有家人的支援不可能繼續做的下去的。慢慢的在自媒體這方面積累了一些能力和經驗，繼續加油吧。感覺自媒體這條路還是能走下去的
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4 # 大花怪
工作不難找，親眼所見，一個人進來問快餐店領班:“招人嗎？”
領班:“招。需要住宿嗎？”
那人:“需要。”
領班:“那你跟我來吧。”就帶他去後面了。
但是這種包吃包住的工作，月薪最多不到4000，你來嗎？這點兒錢在北京能幹什麼？能實現你出人頭地的夢想嗎？
城市攆人走的利器不是城管，是超高的生存成本，和較低的工資水平，好工作不是沒有，但要求的能力很高，應屆畢業生和普通打工族達不到。
所以我認為，未來低收入的工作只能依靠本地人做，普通人在大城市沒有未來。如果企業覺得本地人懶饞滑，對福利要求高，那就是你不適合這個城市，趕緊撤出吧，大城市本不需要這麼多同質化的中小企業。
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5 # 慧知
重視簡歷書寫
很多人寫簡歷就是姓名電話，工作經歷，教育經歷就按部就班的書寫，簡歷注重的是要突出你在企業當中做出的貢獻要著重寫這一部分，招聘方在看簡歷的時候，更多的是看你在工作中，做出了哪些成就和成果，並不是說你完成了哪些任務，這樣按部就班的完成任務其實沒有創新思維的，HR其實是不會過多的看你的簡歷的。所以建議你可以諮詢HR相關專業的人，完善自己的簡歷。
3.保持自信心投了簡歷沒有人邀請面談，其8實並不是因為自己很差，我們要在這個當中更加的思考自己哪方面做得不好，綜合衡量一下自己的綜合素質水平達到哪個階段，比如說，你的基本的辦公能力，world，Excel，PPT，PS會不會。還有就是自己待人接物的這個方面做的好不好？
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6 # 家族辦公室
首先，大的經濟環境向下是巨集觀因素，這是我們普通人無法改變的。
其次，很多人沒有及時調整姿態面對現實情況，多數停留在經濟好的觀念，面對大幅降溫的經濟及職位消失不能及時調整心態應對。
再次，目前零售連鎖生鮮等業態招聘難也是不爭的事實。我認識的給盒馬鮮生等這些連鎖店招聘基層服務人員面臨很多困難，很多高中學歷的年輕人對待時間觀念和工作的態度明顯低於學歷高些的人群，一次面試都覺得累，高層次學歷的目前即使三次面試的機會才有可能錄用也少之又少，若目前失業人群把原來的就業觀念稍微下沉點會有助於找到工作，踏實務實不要留戀務虛的泡沫時代了，至少未來幾年不會回來了，務實踏實在不同崗位上同樣能幹出成績自信和幸福！（北京的失業者可以幫忙對接朋友公司進一些連鎖店）
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7 # 使用者64447385432
光去年中國環保部就關閉十幾萬工廠和企業。照環保部工作這個效率下去，不到幾年中國連個襪子廠都沒有。房子還賣給誰？老百性飯都吃不起。
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8 # 王思思627
大環境就是非常差，非常非常差，我身邊遊戲公司的朋友都失業的失業，轉行的轉行，我也是從遊戲轉行的，轉行非常難，都是遊戲工作經驗，換到影視又非常慘，非常非常慘，身邊裁員的，發不出來工資的，降薪跳槽的，如果說是工作能力問題，那我想說，難道是我身邊的人都差嗎？半年待業或一年多待業在家，已經不是少數人了。還好我又轉行了，這次轉廣告，更是看盡各大公司慘淡的一面
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9 # 竹xiaoxiao
嗨，朋友，千萬別灰心，也不要質疑自己的能力。
深圳的就業環境應該算是非常嚴峻的，去年年底，幾個朋友都聊天時都在不約而同的提到，對現所在的公司諸多不滿意，想年後就重新找工作。但實際情況是，目前沒有一個人真的跳槽了，且真的重新找到了工作。他們不是口頭說說而已，而是確實是在投簡歷，甚至去面試，但最終結果也差強人意。
所以不要想太多，要知道大家都這樣，各企業裁員的訊息到處都是，我的這幾個朋友現在也冷靜下來了，大家開玩笑的說“繼續騎驢找馬，目前希望公司不要倒就行了”，可想而知，原本對公司諸多不滿的大家，現在只希望公司不要倒閉，至少他們目前還可以上班，今年的大環境我就不多說什麼了，而你只是正好碰上這個時間而已。如我所畫的“會柳暗花明”，別焦慮。
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10 # 大老馬
不是你差，你投簡歷的單位給招聘網站的服務費是一年，所以他們的招聘資訊一直掛著。人力也不會看。
我的想法呀，不一定對
回覆列表
現在經濟形式不行，企業破產的破產，倒閉的倒閉，整個就業環境比較壓抑！
這時候，求職的人多，在低技術領域變成了賣方市場，一些用人單位更是精挑細選，各種條件，知道你不會輕易拒絕，難啊！
還是對自己多投資投資，提升提升，讓自己有講價的底牌，不然工作永遠難找！