關係要好的兩個人，突然變成了上下級怎麼辦？這個問題應該不奇怪吧，畢竟兩個人關係又不代表兩個人的一切都會一樣。變成了上下級也就說明了兩個人之中有能力的上位了而已。這裡應該出現的問題是，關係好的兩個人成了上下級關係後，就沒之前那麼好了。

兩個人關係再好，在工作中，可以互相幫助學習。能力自然會有不同，能力或其他方面畢竟強的會被老闆及領導看重得到提拔。關係好的兩個人成了上下級以後，不要有太多抱怨的，只要做好自己的本分和更加努力就好了。怕的就是下級的這個出現依賴心理，認為兩個人關係很好，上級的這個一定會關照他的。就很隨意，這也不做那也不做，工作什麼的都懈怠了。可是上級的看不過去說了幾句，下級的就會抱怨說以前關係怎麼怎麼好的，現在當領導了就不認人了。像這樣的情況就不要再提及以前了，也難怪上位的人不是下級這個了。

既然兩個人關係好，一個人上位了成了另一個的領導。作為上級的是應該多幫助一下下級的這個。但作為下級的不能鬆懈，應該更加努力的工作配合好上級。這樣無論工作還是生活中你們的關係也會一直好下去。不然，你們因上下級關係原因導致你們心存芥蒂。自然而然你們之間就會產生沒必要的誤會及其矛盾。久而久之好的關係也會變淡，嚴重還可能用一句情侶之間的話來說，因愛生恨變成了敵人。這樣的事實還是很多的。

所以不要去在意上下級關係，只要做好自己該做的。不要心存僥倖，不要刻意關照，都順其自然。該幫的地方就幫一下，不該幫的就不要幫。該做的就做，不該做的就不要去無理要求。兩個人關係的好壞不在於級別的高低，在於你們的內心。過分在於身份只會疏遠關係，順其自然，一切都是平常心。祝願你們兩個關係越來越好。

怎麼辦？

繼續愉快的相處呀！

發心好，你朋友是上級，那麼你就學習思考他為什麼能成為上級，肯定是有值得學習的地方。

如果你是上級，多多站在你朋友的角度去關心他，鼓勵他，真誠的幫助他。

好的朋友互相理解，互相鼓勵，互相滋養。共進步共同成長。