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  • 1 # 教培行業於盼

    我說下我個人對培訓機構的雙師的看法。

    我第一次聽到雙師這個概念大約是在14年、15年左右,當時有個機構叫鸚鵡螺,他們做的模式就是雙師,再後來是學而思在南京還是哪個城市做雙師試點,然後是新東方跟進。

    我個人對雙師的定義是噱頭大於實際。雙師誕生之初

    北京的機構有很多名師,但是無法在本地招到足夠的學生來滿足名師們對課酬的期望,同時做為機構來講,也不希望這些帶有流量的名師離開。

    既然一個地方招不夠就多地方招。

    我們說,目前培訓機構最大的難題是招生和招聘,而相對來說,小地方更好招生,大地方更好招聘,所以依靠雙師的形式正好可以做到大地方招聘小地方招生,看上去非常美好。

    但是,雙師的模式是線上一個老師線下一個老師,對於線下的老師不是單純的做課後維護,而是要跟著一起上課,在課上輔導孩子做練習,也就是說,線下的老師要跟著一起參加日常的教研,要對所教課程非常瞭解。而對於小地方來說,能招聘到一個這樣的老師,其實你給他進行培訓,直接做線下面授是完全夠用的,而且老師在實際授課過程中,根據學生的反饋作出授課調整是必須的,但是在直播間裡的老師,由於同時面對很多的班級,是無法做出這種調整的。也就是說,這個模式既不能省老師,又不能解決教學問題。

    同時,雙師模式對於線下線上的裝置要求比較高,以線下舉例,至少每間教室要有一個特別高畫質的螢幕和一個高畫質攝像頭。成本非常高。

    所以我認為,雙師模式對於機構運營來講,只是在增加成本,並不能降低成本。

    對於家長和學生呢

    我們都知道,不同地區的升學考試是完全不同的,而家長讓孩子補課的主要原因是為了升學。在這種情況下,外地老師對本地升學情況的瞭解是非常重要的。在不瞭解本地升學情況的前提下,一切補課都是空談。

    所以我認為雙師模式,在家長端來說,形式大於實際。

    當然,如果能解決掉老師對於本地的升學情況瞭解的問題,能解決掉教師授課時隨著學生不同的反饋做出授課調整的問題時,雙師模式也是可取的。以上是我的看法,僅代表個人觀點。

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  • 2 # 周口機器貓

    雙師課堂很多人或許不知道是什麼。雙師課堂是有一個老師在教室,另一個老師是透過網路實現遠端授課,主要是為了解決名師資源緊張,突破地域限制實現教育資源最大化利用。目前在學校推廣較少,大部分在輔導班和培訓班中使用,雙師授課對裝置和網路要求較高,雙師課堂要求超高畫質顯示屏或者投影儀,超清晰攝像頭實現課堂互動,還有高速穩定的網路,還要有電腦,麥克風等裝置。

    雙師課堂可以進行推廣,可以讓名師更多的教授學生知識和實用的學習技巧,也可以一定程度上解決教師資源緊缺的問題。尤其是在教育資源相對落後的地方,有些鄉村老師缺乏,甚至有些地方師一個老師同時教多門課程,老師肯定不可能門門課程都精通,這樣就會影響教學質量。

    實行雙師課堂可以一定程度上解決教師緊張的問題,也可以讓名師教課人數最大化。雙師課堂有好處,但也有弊端,很多學生自制力差,雙師課堂氛圍難以掌控,也是不可忽略的問題。目前雙師課堂也僅僅在公職類培訓機構、政府企業會議和大學課堂上使用,高中及以下沒怎麼用過。

    雙師課堂有利有弊,推廣還需要很長一段時間,也有很多技術問題需要克服,一些弊端需要改進,或許有一天全息影像技術推廣以後,可以實現真正的雙師課堂。

  • 3 # 刷隱藏

    所謂的雙師課堂,就是一個學生享受兩位優秀老師的教學服務——讓1+1>2的課堂,兩位老師分工明確,把“學”和“習”做深、做透,提升學習效果,線上線下結合,為學生提供更高效、更全面的教學與課程服務,那麼雙師課堂的利弊有哪些呢?

      首先雙師課堂高效分工,提升學習效果

      雙師模式,除了可以解決優質師資短缺的問題外,還可以依託大機構教研優勢,把老師授課和服務的分工,做到更好;透過學習平臺提供課後服務,把“學”和“習”切分,讓孩子學得更好。為什麼?

      主講老師,某種程度上是“教學明星”,他們不僅需要具備深厚的教學功底,擁有高超的教學技能,更需要不斷提升教研能力,學習如何把課上好。

      而在課堂另一端,輔導老師的任務是提供課堂答疑及課後服務,伴隨學生學習成長,要具備課堂掌控能力、敏銳發現學生問題的能力,並可以及時解決。

      傳統的課堂,對一個教師的要求很高,教師需要兼顧不同的學習環節。而在雙師的模式下,老師“術業有專攻”,能在自己的領域深耕。

      而在課後,透過系統提供作業、學習報告、預習複習等學習環節,可以讓學生更好地掌握自身學習情況,透過資料針對性提升。相比較傳統的依靠教師主觀判斷,科技的助力,讓孩子的學習更加透明化。

      雙師課堂的優勢相當明確,不過從雙師課堂誕生那天開始,對它的質疑就沒有停止過,目前機構校長比較擔憂的幾個問題是:

      1、不同區域使用相同的教材,怎麼實現區域的標準化。

      2、輔導老師職責增多,培訓成本增加。

      3、主講老師一對多授課,課堂互動體驗不好。

      4、搭建雙師課堂的成本較高,投入產出比不確定。

      雙師課堂有利有弊,不過顯然利大於弊,雙師仍然是未來趨勢,任何一個行業的新事物,都需要一定的發展週期。雙師模式在受到質疑的同時,已經取得了不錯的成績。

  • 4 # 錦程數學

    如果瞭解過雙師教學的朋友,大多數會對這種模式比較好奇,原來在一個課堂上只有一個老師在上面講解,對於自己想寫的內容也是有所把握的,那麼現在要推廣雙師教學模式,會不會兩個老師在臺上打架呢?

    什麼是雙師教學模式?

    可能很多人會有開始的那種擔心,都是因為對於這種模式的不瞭解,如果說是真正的讓兩個獨立的老師來進行教學,那麼難免會產生臺上打架的情況,而雙萃教學模式採取的肯定不是這種情況,而是兩名老師無論是從備課階段,還是後期的作業批改後問題解答的階段,都是溝通與共同協商的,也就是雙師教學是將兩個人的智慧放在了一起,用一種更加協調的方式傳播給每個學生。

    課程的內容更加獨特:

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 想問問大家有了小孩之後媳婦還跟你的感情像以前一樣好嗎?