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  • 1 # 一馬當先180241802

    這種人確實有而且還不少。這是自私自利,把利益放在第一任的人。主要是一些老總,小包工老闆,只求效益,不講道德,不講信用的人。不過這種人的道路是不會寬廣的。

  • 2 # 君子的流年故事

    這種人聰明與否無關緊要,問題看你是否聰明!

    1、與這種人斷絕關係往來,眼不見心不煩。

    2、如各種因素無法脫離,那就看你怎樣處理日常了。

    身邊的真事說給你聽:公司部門負責人脾氣不好,是個女的,三十大幾歲,相貌不錯。凡事都要按照她的想法去做,手下如有她認為不完美的事,必定大呼小叫。嗯她就是這種人,有點像《穿普拉達的女人》的電影主角。問題是她並不認為自己的所作所為有何問題,這是她從小長到大的性格,她始終怕失去什麼,總是在維護自己的權益和利益。同事們在一次聚會中想出一個對付她的辦法,就是與她相處時要學會轉移話題。這絕對是個技巧,給你個才炒熟的栗子,你慢慢吃:李同事來到她辦公室彙報工作,她坐在沙發上,翹著二郎腿:“一個小時前你就應該來了,你看看現在幾點了,等會我還有個客戶要見,你這不是耽誤事嗎!”李同事心說,一個小時前你自己還沒到公司呢,我們小員工早九晚五的,哪像你們來去自由。這個女主管放下二郎腿站起身,接過李同事列印好的資料,走到辦公桌前繼續說:“下次別拖拖拉拉的。”這後一句明顯是此主管女的性格所致,啥性格?凡事都找他人的不是!李同事靈機一動:“我進門前給你這打電話的。”女主管:“桌上的電話怎麼一直沒動靜?”每次打你辦公室的電話都佔線。”女主管瞪著眼睛,準備發飆了。李同事:“後來發現是我桌上的電話出故障了。”女主管:“行政部搞維護的老是拖拉,他們主任每次開會就知道要增加費用,也不看看自己部門的工作效率。下次早點讓他們維修,你去吧。”李同事脫身。女主管離婚兩次,現在又有一個相好,同事們都不看好。

  • 3 # 筆墨肆縱

    把其他人說的一文不值,還要求他人做到心目中的100分。

    這個問題讓不禁想起一個看似笑話,反而很現實的現在現象。現在的女人三分顏值,仗著化妝和美顏的強大到7分。覺得只有10分的男人才能配得上自己。

    這種人屬於愚蠢的人,愚蠢的太過自我,有時照照鏡子,可以感覺自己是最美麗的,但是不要忘記自己的缺陷。

    這種人屬於自私的人,一個身邊的真實小案例:前段時間公司來了一個新人,能力在大部分公司職員之上。每月的業績比別人高出一些。但公司就有個心眼小的。看別人不順眼,就在老闆面前挑刺。說別人這不好那不好,那話真的是把別人說的什麼都不是。還感覺自己很優秀。

    所以我覺得這種人又愚蠢又自私。或許自己覺得沒什麼,但是所有人都會看在眼裡。只會暴露自己的缺點。

  • 4 # 石景天2018

    謝謝邀請!我認為這樣做是很不明智的,首先,人與人之間的智商不會相差太大,每個人都有自己的長處和短板,把別人說的一文不值只能說太過偏激,貶低別人無非就是抬高自己,但是透過這種方式只能招來別人的絕地反擊,讓自己的短板成為別人的話柄,實在是損人又不利己的行為,相反,善於發現別人的優點,包容別人的缺點,把自己放在低處,謙虛低調,反而會贏的別人的尊重和賞識,會讓自己獲得意想不到的收穫!水滴成海,人低成王,願所有的人都能夠坦誠相見,相互尊重、 相互學習、相互支援和幫助,為我們的和諧社會增磚添瓦!

    謹以此問題作為自己警醒的提示,嚴於律己、寬於待人!

  • 5 # 閆鐵明

    傻的不能再傻了,人生中哪有十全十美之人,你是否做到100分了呢?你能做到七分成績三分誤差,就算是成就了,毛澤東主席歷史偉人也沒有達到你那10O分的滿意度,也有不足之處,誰能達到10O分,怎麼這樣要求人呢?這種人自作聰明,自高自大,難到你做到了嗎?我看你考數學答題也可達10O分,考文章呢?寫出來也是無道之品,也會使人討厭。

    高眼看人低的這種朋友遠離點,靠近了也會把你傳染成無品無味的疾病,不可靠,靠不住,容易受害。

    做人要真誠,平等,互相學習,長短相補,尊敬人,講仁義道德,不要王老頭賣瓜自賣自誇,覺的自己是能人,了不起,以為自己達到最高境界了,脫離朋友,無人能達到你心目中之人,也沒人支援你,也沒人敬重你,因你野心太大,只有人防,沒人與你相交,地位更低了。這不是傻瓜嗎?謝謝。‘

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