當生存成為第一位，當自己做人的責任心，在心頭，自己的父母兒女、家。丟人現眼，什麼侮辱自己的詞，都沒什麼。因為可以讓自己，內心深處明白，人在屋簷下不得不低頭。當年越王勾踐，尚且甘受胯下之辱，自己這點委屈算什麼，相信只要工作在，青山就在，就不怕沒柴燒，努力雄起

謝邀。什麼叫丟人？就是丟面子，說不重要也很重要。說重要因為做人要有尊嚴，低三下四荀延殘喘活的又有什麼意義？說不重要因為做人總會犯錯，知錯改錯並不丟人，顧了面子丟了裡子才丟人。可惜在現實生活中常見有人不該顧面子時卻幹方百計顧面子，該顧面子時反而厚顏無恥丟面子。都是私心雜念惹的禍呀！比如有人為了謀取不正當利益可以不顧面子損人利已。又如有人為了面子故執已見，不接受善意的批評和勸告。

說丟人不重要，只要能保住飯碗，先說丟人，在職場都把什麼性質的問題認定為丟人？是老闆當著員工的面痛斥？還是工作失誤被罰款？在說只要能保住飯碗這句話，是公務員嗎？是事業編制？除此都是聘用協議，總之是一份很保貴，又體面的工資又高的工作，這麼好的工作就需要用全面規範自己去認真的工作，本身在工作上無論出了什麼問題，都要去面對儘快調整好心態做好明天的工作，你又不是神，要諒解自己犯措，哪能總蹦著，坦然面對，人就不能活在別人眼裡，在意自己的感受才是最好的選擇才現實，才提的起放的下，別消沉助長別人看法，打擊自己的心情。

職場上丟人真的很重要，丟人了可能會丟掉飯碗。

職場中要注意個人素養，品德端正，多為公司和他人著想，不做損人不利己的事情。身在職場我們要注意職場禮儀，首先注意的是：工作場合談吐文明，多微笑，將體諒和尊重他人當做自己的指導原則。如果和別人發生衝突，做了不合禮儀的事情一定要真誠的道歉。職場中少不了矛盾和衝突，合理的爭辯和討論是必需的，可並不意味著我們要把爭辯和討論當成一種生存常態，更不要期待在與人爭辯中證明自己的正確，覺得自己有多好。

綜上所述職場中一定要注意個人的職場素養，不要做強人所難的事情，不要讓自己難堪，否則飯碗難保，職業生涯受限。