第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士

　　第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中

　　第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。

　　現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。

　　一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士  第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中  第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理.  如果某王姓基金經理,你知道別的部門的人是怎麼稱呼的?王總! 告訴你,基金經理這個職位在基金公司裡面等級是很高的  想入這個行業,一開始走錯了後面就難了  1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。  但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的"步驟"吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷(而且，更為重要的是提高學力)。  在太和顧問調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。  至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州瓦薩奇公司的Quattroporte兼瓦薩奇小市值成長基金(Wasatch Small-Cap Growth)經理傑夫"卡登(Jeff Cardon)當年說自己是猶他大學(University of Utah)的畢業生，在應聘到該公司時只有一個"平淡無奇的簡歷"。不過，他卻有著極其輝煌的業績:它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色--很多"聰明得多"的傢伙都很難做到這一點。  學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。  現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。  2、至於課程，相對，基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量資料中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。  從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。  從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通訊板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通訊知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。  3、證書方面:  我只簡單說一下:應具備證券行業從業資格證書(具體到" . d=1106213442100&;type=CMS.STD&path=資格管理" 檢視)，  證券分析師資格(具體到證券業協會看"" )  分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差(啊，符合這些條件做什麼都行了吧)，人格要高尚並有責任心(o自己的想法，也要看你做哪類基金經理啦)。  一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會(分析員可能還有)。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。(散戶中的散戶 ) 

首先你要進入一家有基金管理的公司，比如公募如匯添富、易方達；私募如朱雀、澤熙；一般來說對學歷要求高，專業要求還是蠻廣泛的，不一定是財經類專業畢業；時間上，要進入這種公司工作還得在畢業前一年或者兩年在此類公司實習，實習留任或者畢業後靠實習經驗應聘其他同行業的公司；