我是16年畢業的，至今也有三個年頭了，國企幹了兩年，又在私人公司幹了一年，總結一下。首先，要知道自己想要什麼；其次，這個公司能為獲得你想要的東西提供什麼幫助；最重要的，能有不因為一定時間內的不如意而放棄的堅持！我今年25歲了，和很多同齡人一樣，覺得自己沒有成績，但是心不能死，要堅持跑完這場馬拉松，跑出能讓自己不留遺憾的成績。祝各位2020年能夠更上一層樓！

我的經驗：努力是一種態度，但工作需要的是知道如何努力。

你把工作當成什麼？

我的感受是，在很長一段時間裡，工作和生活是一體，尤其是剛畢業的那幾年。

這幾年可能是一個人成長獲得感最大的階段，此時心思單純精力充沛，很適合野蠻生長。

但是，你如何才能把這這種慾望和精力轉化為實實在在的進步？關鍵在於找到正確的方向，這就是所謂選擇大於努力。

過了野蠻生長的階段，隨著年齡的增長，工作和生活會逐步分離。此時，生活和工作在彼此爭搶時間，平衡就顯得尤為重要。

如果，工作是重點，生活的幸福感就有可能下降。所以，你想要什麼，你就會為此付出相應的代價。

你想過怎麼樣的生活？

你是想要小富即安還是大富大貴？你想要錢多事少離家近還是成就一番事業？這會決定你努力的方向與程度。

很多時候，我們需要承認自己只是普通人，為了錢我們需要忍，但很多時候我們也可以不用忍受很多工作中的噁心事情。

這主要由個人的個性和所擁有的資源來決定。

努力是否能成為你的習慣？

把努力當做習慣，並不是所有人都做到的。努力時三心二意，才是常態，要不然就不會有這麼多人患有拖延症。

如果你已明確自己過的生活，那麼請把每一天都當做努力習慣的練習，這樣成功會來得更容易一些。

在職場中的新青年是當代企業公司的發展主力軍，把握此時的機會很大機率會改變你一生的命運。

年輕的新青年發展空間非常大，身在職場中要有洞察力，對本職工作熟練掌握後，要更全面的要求自己能力的提升。

要有積極向上的精神，精力充沛時期對任何的辛苦努力都不要吝嗇，長期目標結合短期目標定製職場規劃。面對困難和壓力是人生中難得的歷練，走過去才能得到你想要的生活，才能保障親人愛人的幸福快樂。

未來的世界屬於你們，明天的太陽屬於你們，拼搏的路上因為有你風景才更加的迷人。

1、主動積極；不要認為公司領導交給自己的工作任務沒有做過、不是屬於自己的工作去搪塞、去敷衍了事，一位優秀的員工絕對不會只限於做屬於自己工作職責的事、做自然而然的事、做習以為常的事，而是主動積極去做一些超越自己工作職責的事以及能力所及的事。

2、誠信做人；成事先成人，一個人無論成就多大的事業、有多大的能力，人格品德永遠是第一位的，誠信也是優秀員工一個的標準，更是社會生存的人格魅力。

3、敬業精神；全心全意地對待工作，既然選擇了一份工作，那就要把這份工作當成是自己的事業來做，不要認為是在為別人的公司出賣自己的勞動力，因為你所有的努力都是在為自己的將來奮鬥，付出才會有收穫、才會有回報。

4、勤奮努力；公司時刻都在發展中，每個員工都要用積極的態度去適應與學習，要用創造性的思維去努力工作。勤奮並不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

1、首先你一定要按時完成給你佈置的基本任務，而且不能毛躁，一定要有質量的完成，讓領導有信心把後面的任務交給你，也就是得到領導的信任！

2、在空閒的時候充實自己，對自己的業務要熟練，從多方面學習，來完善自己的不足，早日讓自己強大，用最短的時間打造自己，因為你不努力，你就會落後，比你優秀的人太多，所以我們不能對自己鬆懈！

3、不同的工作性質也不同，所以針對自己的工作性質，選擇適當的工作方法，不要走捷徑，腳踏實地，一步一個腳印，給自己的人生一個明確的規劃，不要漫無目的的努力，這樣會很累，而且效果可能也會不盡人意！