身正不怕影子斜，可以坦誠的表達自己是在說別人，沒有想到會讓領導誤會。相信你的領導會是大肚之人。不會，因為一點小事而影響他對你的看法。還可以藉機跟領導交心交流。 說一說平常一些心裡話，真心話，你的領導就會對你有好的印象。不過在朋友圈說別人可不是一個好的行為。以後最好不在朋友圈發牢騷的話，以免引起別人的誤解，給自己造成不必要的麻煩。

一、朋友圈吐槽別人的行為是自己人設崩塌，人際關係崩塌的催化劑。

1.朋友圈吐槽別人，會讓各類人看到，會讓別人認為你喜歡牢騷，喜歡抱怨，太情緒化。讓你在別人心目中減分。雖然你只是說了你內心的真實感受，但多數人是不能這樣理解你的。

2.職場是個大染缸，什麼樣的人都有，什麼樣的壞心思都可能存在，不能讓你的這種言論，被別人利用或者誤解。領導會覺得你對公司不滿，對領導不滿意，同事會覺得你太危險，遇到事就發朋友圈，以後誰還敢跟你溝通太多問題啊。更有甚者，可能會用你朋友圈的一些言論大做文章，或者歪曲事實，讓你吃不了兜著走。

1.在微信上回復是不足以解決問題，需要當面說清楚。把你為什麼發這條朋友圈的原因從頭到尾說清楚，徹底打消領導的誤解。

2.需要努力的博得領導的理解。雖然發朋友圈的原因很容易說清楚，但這種行為可不是一個領導喜歡的。需要明確告訴領導，下不為例，再也不在朋友圈吐槽。並要給一個方案給領導，如何解決跟自己有矛盾的人的關係，讓領導心理打消你是一個不會處理人際關係的標籤。

個人建議你針對這件事兒有以下的幾個處理方法。

私下裡請領導吃頓飯，用行動表達對領導的認可和忠誠。

這樣當我們發自己相關的想法的時候，把他們所有人都遮蔽出去，否則一旦出現你單獨遮蔽了領導，其他人沒有遮蔽，那這個時候大家看到你朋友圈討論的津津樂道時，你的老闆錯過來說唉，我怎麼沒有看到這就尷尬了。

除非你的很不好的。朋友圈是完全私人的，沒有任何的公司方面的人，否則的話大家可能會斷章取義，對你後期的發展很不利，有些人可能會把這些事情偷偷的告訴你的上級領導，並且曲解你的意思，對你來說是

化解領導誤解的“獨家秘方”！

藥品名：誤解化解湯

功能主治：主要針對工作生活中，因各種原因被誤解的難解之症，尤其適應被上級誤解的重症。

主要成份：私聊、坦誠、檢討、轉移。

藥引：100%的真心。

用法用量：一次性服用完畢。如有不適應症狀，不用再給藥，交給時間好了。

被人誤解很令人頭痛，被領導誤解更是痛上加痛！既然誤解已發生，後悔無益。那就好好準備解決辦法：

1.私聊。這是解決問題的前提。面對誤解，一定只能單獨私聊，最好是約出來單獨面對面聊。透過你的語氣、表情等表達方式讓對方一目瞭然的看到你的真誠。實在不能單獨見面，那也一定只能在網上一對一的聊，切記不在工作群裡去解釋。

2.坦誠。這是解決問題的關鍵。要把事情的前因後果、來龍去脈向領導講清楚。要注意細節不能漏，要把自己內心的真實想法向領導坦白。

4.轉移。如果以上三步基本達到目的了，領導也基本原諒你了，一定要記得趁熱打鐵，迅速轉移話題：感謝領導一直以來的關心照顧；表揚領導平時大度、處事公正；或者直接請教工作上的一些問題......如此一來，領導不僅完全原諒了你，而且你們之間的感情還會進一步“升溫”！