首要的一個核心準則：不要一直當出納，出納只是第一步，不要想著一輩子當出納！不要想著一輩子當出納！不要想著一輩子當出納！

重要的事情說三遍。

然後是具體的一些建議。

第一、不要被別人迷惑了，但也要注意人際相處，注意與同事的交往和出納職業準則之間的平衡。

第二、細心，涉及到錢的問題，一定細心，轉賬之類的雖然有主管把關，但是自己要仔細核對。記住，細心不是說一遍一遍核對金額，而是注意到一些別人沒有關注到的點，一個數字核三遍，誰都能核對，但是你要知道核哪個數字，也要關注一些剛開始忽略的點，比如：轉賬額度，時間上的限制等等。

第三、對銀行、發票和對賬等有更深入的瞭解，如果是集團的話，還要做好子公司和總公司的對接工作，其他相關的業務能力也要提高。有票據等業務的要注意相關的法規和公司內部的規定，也要自己熟悉各種票據的核心。

第四、要關心資料，要對資料敏感，要能自己統計出相關資料並延伸出相關建議和結論，出納這個崗位職位很低，但是接觸的資料很多，這個一定要把握住，開始可以用Excel這種工具，分析都後面就可以學下R語言這類的東西，要把資料分析透。

第五、學習。一定要學習更多的東西，把自己的崗位轉換了。比如資金的運營上，不要老是主管或者財務總監給指示後就無腦轉，要自己思考為什麼，為什麼要轉這個數額，為什麼不是那個數額，為什麼給這個賬號，公司的資金利用情況怎麼樣？

又比如，公司那麼多的報銷，不要只是收集單據然後報銷，自己得分析下公司各種費用報銷，看下里面的相關關係等，說不定裡面就有很多值得你注意的東西。

上面都是舉幾個例子，但是具體得根據你實際的情況去了解，去學習，去利用。

但是總的原則是：不要僅僅侷限於出納本身，要做更高層次和更復雜的事情，要有這個意識，這種想法和觀念很重要，一定不要只當一個出納，一定要提高自己的崗位能力。就算暫時是出納，那也得做超出出納的事情，要做資金流方面的掌握者。

最後，要是一直升不了職，換不了崗，那就換公司吧。