佛說情緒就是心魔。執念一件事、物和人,積鬱在心,遲遲無法放下或釋懷,你就被情緒掌控了。
而工作需要專注並持續推進,情緒的波動勢必會影響效率和質量。
興奮、沮喪、焦慮、躁動、思念、感動、沉迷......這些心理動作都會反映在我們的行為上,自制力強的還可以略加控制,不冷靜的在激烈情緒中就完全無法繼續工作了。
但人有七情六慾,誰都逃不開喜怒哀樂的情緒表達,及時自我調整並釋放出來,對於自己的身心都有好處,常常刻意壓制情緒的爆發,將積鬱心頭產生抑鬱病態。
除非看破這一切,覺醒向佛,以戒定慧度喜怒哀樂。
身在職場,就要以工作為中心,任何私事都不應該長時間影響工作。
在不可避免情緒波動的情況下,首先還是做好怎麼讓自己冷靜下來,實在無法放下的事情,寧可請假去處理,也不要將情緒帶到工作中來。
情緒調整不只是在工作中需要注意,在生活中同樣需要適當調整。比如愛發脾氣,遇到事情就暴跳如雷,這不僅有害自身健康,更容易傳遞給旁人浮躁、不理智的資訊,甚至故意逃避與之接觸。
職場有個普遍的現象:員工常往衛生間跑,而且時間還很長。
衛生間於員工來說,除了解決生理問題,還有放鬆片刻的效果。當然這些是老闆無法阻止的,但是形成頻繁跑衛生間的習慣就勢必會影響到工作效率。
還有諸如上班期間瀏覽新聞、手機閒聊、嘈雜環境、個人癖好(抽菸等)、休息不充分導致精神不佳.......這些都可能對工作效率造成影響。
想要保持高效工作,務必將身心專注在具體事務上,三心二意做什麼都是低效的。
佛說情緒就是心魔。執念一件事、物和人,積鬱在心,遲遲無法放下或釋懷,你就被情緒掌控了。
而工作需要專注並持續推進,情緒的波動勢必會影響效率和質量。
1、人非聖賢,無法控制情緒的爆發。興奮、沮喪、焦慮、躁動、思念、感動、沉迷......這些心理動作都會反映在我們的行為上,自制力強的還可以略加控制,不冷靜的在激烈情緒中就完全無法繼續工作了。
但人有七情六慾,誰都逃不開喜怒哀樂的情緒表達,及時自我調整並釋放出來,對於自己的身心都有好處,常常刻意壓制情緒的爆發,將積鬱心頭產生抑鬱病態。
除非看破這一切,覺醒向佛,以戒定慧度喜怒哀樂。
2、遇到事情首先考慮如何控制和避免情緒激烈波動,待冷靜後再繼續工作:喝杯水,看看遠方,抽根菸,打個電話,去趟廁所......身在職場,就要以工作為中心,任何私事都不應該長時間影響工作。
在不可避免情緒波動的情況下,首先還是做好怎麼讓自己冷靜下來,實在無法放下的事情,寧可請假去處理,也不要將情緒帶到工作中來。
情緒調整不只是在工作中需要注意,在生活中同樣需要適當調整。比如愛發脾氣,遇到事情就暴跳如雷,這不僅有害自身健康,更容易傳遞給旁人浮躁、不理智的資訊,甚至故意逃避與之接觸。
3、不僅情緒波動影響工作效率,還有其他事情也會對工作造成的影響。職場有個普遍的現象:員工常往衛生間跑,而且時間還很長。
衛生間於員工來說,除了解決生理問題,還有放鬆片刻的效果。當然這些是老闆無法阻止的,但是形成頻繁跑衛生間的習慣就勢必會影響到工作效率。
還有諸如上班期間瀏覽新聞、手機閒聊、嘈雜環境、個人癖好(抽菸等)、休息不充分導致精神不佳.......這些都可能對工作效率造成影響。
想要保持高效工作,務必將身心專注在具體事務上,三心二意做什麼都是低效的。