如果是尺寸問題，那肯定是你定製衣服的地方沒有量好尺寸，那就是他們的問題，建議你定製衣服可以找一些老的地方一般做過有些年頭的服裝定製的店都是手藝很不錯的要不然也不會生存那麼久，不要本門面的老舊所嚇倒，老師傅純手工定製的都是很不錯的，特別是制服類的如西裝禮服你穿在身上跟你買的衣服效果完全不一樣。可以找找本地的老街找找本地人看看有沒有什麼定製衣服的店鋪。

如果是衣服款式、布料、搭配不合適那就是你選款問題，這個需要好好提升自己，網上找找服裝搭配或者找一個穿衣比較會搭配的朋友指點一下。

是的，定做的衣服都是根據量體資料裁剪，如果定製的成衣不合適，應該是量體的時候沒有精確到位，或是裁剪的時候出現偏差，您可以量下成衣跟量體的資料是否一致。

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

是的，定做的衣服都是根據量體資料裁剪，如果定製的成衣不合適，應該是量體的時候沒有精確到位，或是裁剪的時候出現偏差，您可以量下成衣跟量體的資料是否一致。如果是尺寸問題，那肯定是你定製衣服的地方沒有量好尺寸，那就是他們的問題，建議你定製衣服可以找一些老的地方一般做過有些年頭的服裝定製的店都是手藝很不錯的要不然也不會生存那麼久，不要本門面的老舊所嚇倒，老師傅純手工定製的都是很不錯的，特別是制服類的如西裝禮服你穿在身上跟你買的衣服效果完全不一樣。可以找找本地的老街找找本地人看看有沒有什麼定製衣服的店鋪。

如果是衣服款式、布料、搭配不合適那就是你選款問題，這個需要好好提升自己，網上找找服裝搭配或者找一個穿衣比較會搭配的朋友指點一下在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

首先：主要就是量身定製會更加合體。其次：可以根據每個人的膚色、體重、身高等資料進行個性化的製作衣服。如果定製的衣服不合身，基本就是這兩點出問題了，一是量多身體尺寸大小誤差大。一個是製作衣服的人在裁剪過程中尺寸沒有裁標準。其中一種就會造成不合身的問題。或者兩者都出了問題。

有人認為量體定做的衣服一定穿著尺寸合適，其實不見得。尤其是單位統一做的，要保證人人都合適，更是很難。因此，職業裝企業內部有一個非常重要的評價指標，叫返修率，就是不合適的衣服數佔衣服總數的百分比。返修率不大於5%就已經不錯了，高於5%的情況也很多。

那是什麼原因，會導致返修率高呢？

首先，款式選擇不正確。一個單位中既有年輕的員工，也有年齡大的員工。而年齡大的人一般身材都已經發福，而且還對某些款式比較忌諱，比如過於短、瘦、暴露的款式，年齡大的人都不喜歡。有些單位為了追求時尚，熱衷於選一些收腰的瘦款，而這些款式從結構上就不合適年齡大的人。如果供應商是一家銷售公司，背後沒有技術體系，事先沒有跟客戶溝通，告知客戶風險，等到交貨時，年齡大的這部分顧客就會提出返修。

其次，材料品質不過關。如果選擇的面料出現縮水、掉色、起球、不耐磨等等問題，自然返修率就上去了。

第三，面料選擇不正確。如果選擇過軟、過透的面料，也會導致大家不滿意。過軟過薄的面料很難塑型，過透的面料容易走光。另外，紗支過高的面料，會提高工藝要求，雖然高紗支面料確實品質比較高，但工藝上很容易做不到位，因而做工上會出問題。而且，很多人沒穿過高紗支的面料，理解不了高紗支的品質，反而會覺得產品品質不高。

第四，供應商不合格。供應商的樣板不成熟，量體過程、生產過程控制不嚴，或者因為利潤原因乾脆找一家小的加工廠加工，尺寸和工藝根本做不到位，返修率也會大幅提升。

第五，員工對決策程式不滿意。如果員工對領導的決策程式不滿意，那麼，員工就會對衣服特別挑剔。做得多好的衣服都是可以挑出毛病來的，定製的衣服在尺寸上就很容易挑出毛病來，因為他一句“穿著不舒服”就可以讓你束手無策。要是供應商還不給力，那問題就更大了。

第六，換季原因。如果夏天量的衣服，冬天交貨，則衣服一定會瘦；冬天量的衣服，夏天交貨，則衣服一定會肥。