前途很好，初級的只有4-5千，做了一段時間有經驗的可以拿到7-8千，後面主管級別的8千以上吧，再水平高的都在1.5萬以上。

首先，新媒體是個新新的行業！

前景十分樂觀

但是，我認為薪資待遇水平高與低不是單一看行業發展潛力，更重要的是自己的專業知識及做人做事的能力！

金子到哪都發光，這句話沒錯，運用到職場上，還得加一點，那就是你必須展露頭腳，讓人看到你的發光點！

剛剛申請註冊，小白一個，想做點自己平時想的，以後想做的事。也算是生活感悟。多年後也能翻一翻，嘲笑一下年輕的自己！

一線城市一般的運營(小編級）：4-6k優秀的運營（主管級）：6-14k一流的運營（總監級）：14-22k神級的運營（合夥人）：4%-12%第一年的話，你應該是一般的運營，工資可能在4k-6k左右。你的工作可能是攥寫文案、排版等基本的內容。

新媒體很火，自媒體也很火，不用多說。對於這個問題，先說兩個關於新媒體運營的認識誤區：

不要以為新媒體運營門檻很低

是的，嚴格上來說，新媒體運營不限制專業，但是至少你文筆要好，都可以來做新媒體。我曾經見過機械專業的理工男，護理專業的妹子，幼師專業的姑娘，電子商務的男生，還有輟學在家養豬的小姐姐等等轉行做新媒體，還做得風生水起。但仔細瞭解過，但凡新媒體運營的好的，都有過系統化學習，有一定的積累和沉澱，最終成功火起來的，都是大浪淘沙的幸運兒。

不要以為新媒體運營工資很高

二三線城市就不說了，在北上深一線大城市，資深新媒體運營的月薪有2-3W/月，但是大部分要根據需求不同，4K-15K不等，這個崗位並不比其他工作的薪資高。注意月薪區間大，薪資的彈性也比較大，能拿到高薪的，都是資深新媒體運營，剛剛入門，工資並不是很高。

總的來說，整個新媒體行業崗位需求多，而適合的人才少。

結合自己最近找工作的經驗來看，一線城市待遇要好一些，基本能養活自己，但是二三線城市就有點不行，而已新媒體也算是一個高危行業吧，工作生活是分不開的，我自己也算是入行了幾年，要考慮清楚，入門比較容易，想要做好 真的需要刻苦，保持激情最重要。

關於市面上的新媒體運營培訓機構靠不靠譜不能一概而論，有些確實為了招生對於培訓效果存在虛假、誇大，但是其中也不乏一些確實存在有價值的培訓課程，學員能夠學習真正的新媒體運營崗位知識，找到一份理想的運營工作。

新媒體運營靠不靠譜重要的還是能不能學到真正的技能，那麼學什麼就尤為重要了，優就業的新媒體運營課程分為五方面。

1、新媒體思維與所需技能

新媒體粉絲經濟紅利與機遇、新媒體專案定位與變現規劃、挖掘視覺素材金礦、新媒體影象處理技術、高傳播力的創意文案、如何創作10W+爆文、品質軟文撰寫技巧

2、短影片運營

電影式指令碼撰寫、手機拍大片技巧與實戰、手機端高效剪輯工具、Pr、AU、AE的運用、個性炫酷特效實戰、抖音、快手運營管理、多影片平臺營銷矩陣、短影片運營資料分析

3、新媒體吸粉與營銷轉化

4、媒介推廣與社交電商

5、綜合專案與就業指導

優質簡歷分析、簡歷製作與最佳化、專案分析與梳理、教育培訓專案策劃與推廣、簡歷投放技巧、面試禮儀技巧、面試問題分析、一對一面試模擬、面試覆盤

從優就業的課程內容可以看到，優就業的新媒體運營培訓以短影片和新媒體2大方向為出發點，透過平臺實戰運營讓學員學習真正的運營技能，透過技能的不斷精進實現職業的晉升。

新媒體運營透過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送訊息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。提到了新媒體運營行業前景，那就離不開這個行業的薪資待遇。現在小編就從“錢”的角度來切入給大家分析新媒體就業前景如何：

我們就以北京這座城市為例，如果你的工作經驗只有1年甚至是新手，新媒體運營初始薪資綜合來看4K~10K左右，實習生會更低。

如果你是一名老手，新媒體運營工作經驗有3年以上，你的薪資就不會低於10K，當然這是一般情況，能力突出薪資自然會漲的很快。