個人覺得，如果你的學歷不高，高中及以下學歷，建議使用58等適合藍領的網站找工作，如果你上過大學，建議使用智聯招聘等針對大學生較強的網站找，目前智聯招聘的質量較高

58同城和前程無憂51job。我好幾個朋友都是透過這兩個平臺找到工作的。平臺真實，及時。希望您有需要或朋友有需要可以試一試。

看你的需求了，如果是專業性比較強的話，推薦boss直聘，裡面有個企業HR或者對應部門的負責人，還有一些專業性獵頭，可以像聊微信一樣直接溝通，可以直接傳送自己的PDF簡歷。若是工作求職面廣，推薦智聯或者獵聘網，有需求的公司幾乎都會在這上面招聘，但是需要在app內填寫簡歷，格式較為固定。

1.當地的地方資訊門戶

2.58/趕集等綜合資訊門戶

3.專業招聘網站去智聯招聘

4.當地人社局網站

如果需求大眾化的工作，建議上58。畢竟受眾面廣，招聘方很可能是廠方或者中小企業或個體工商戶的負責人。機會還是很大的。

如果專業化和具體化一些，建議上智聯。智聯在網路專業招聘這塊做的比較精，職業分類和招聘方准入條件相對58嚴謹了不少，可以作為主力網招軟體使用。

如果想深耕細作，可以試試boss直聘，不過現在的boss直聘大部分的招聘方還是hr在操作，真正的boss時間和精力一般不放在初步篩選和邀約人才這方面上面。使用boss直聘APP的招聘方相對比較專業和規範化，所釋出工作的含金量和職業領域化方面做的比較優秀。

以上建議僅供參考，還是多下幾個相關APP互補吧。

“魚泡網中國最大的‘網際網路+建築’建築農民工免費找活服務平臺。

招建築人才就上“魚泡網”

工人找活、裝修接單、老闆招工、二手交易、招標採購、記工記賬、魚泡機械等一系列服務於建築工人、農民工的平臺，未來工人更安全高效的找活！

農民工找活兒神器

►哪些功能

1.透過“魚泡網“可快速方便的找到活兒，直接聯絡老闆，分分鐘找到滿意活！

老闆、勞務等都可以直接在魚泡網平臺進行釋出招聘資訊，建築人才，工種全面，不管是班組、施工隊、突擊隊都可以入駐。

建築工人找工作，要求推薦靠譜的招工找活平臺，先來說一說一款真正靠譜和安全並且能夠找到活的平臺需要有什麼特徵吧。

首先你要保障有一點就是，你要有足夠的使用者去使用，只有當用戶比較多了，才能夠有更多的招工找活資訊，最加簡單的道理就是，你需要有很多的工人去使用，那麼這樣在裡面找工人的老闆，才更容易聯絡到合適的工人幹活，不然沒有工人的話，那這些基本都是沒用。

還有重要的就是一定要有全國最靈通最靠譜的一手資訊，因為建築行業的招聘都是很多臨時工或是哪個工地招人了，也就導致很多都是臨時釋出的，並不會持續太久的一個招工，所以資訊的及時性非常重要，還是需要很多人去使用的。

而現在大多數的建築工人、農民工、臨時工接活的方式也是比較簡單，比較傳統的方式，無非以下幾種方式 ：

1、通過當地的勞務市場，每天一早過去等活，運氣好是可以找到一天幾天的活幹的。

2、當地的一些勞務聚散地，也是一早過去等活會有老闆過來拉人，基本都是日結的工資。

3、透過一些熟人相互的介紹，哪個工地地方臨時缺人手，就去那裡幹活，臨時補上人。

4、還有一些年輕的可能會透過網上的一些群聊之類的去招工找活，同行之間的交流群去獲取資訊。

5、還有少數的透過像魚泡網、工地招工這種建築行業招聘使用的平臺，也是會經常釋出一些臨時的招工資訊，基本每天都是最新的更新，也是可以不錯的。

其實說了以上幾種方式，基本上就已經涵蓋了建築工人想要找臨時工的大部分的方式，有的時候臨時工確實不是那麼靠譜的，因為你不能保障你每一天都會有活幹的，所以說有的時候還是找個長期穩定一點的活幹是比較靠譜的，但是魚和熊掌不可得兼，還是要分清主次的，個人比較建議就是找個長工幹，活少或是沒事的時候，可以再去接一些臨時的活，同樣不耽誤的。