你好，關於您的問題：各位小夥伴們，在私企月薪3萬，每週上五休二，但是感覺沒前途，咋辦？

首先我們需要明確一點，就是在你眼中的前途是什麼樣的？如果你認為的前途是當老闆，那確實一直當員工沒什麼前途。但是你現在在這家企業做到了月薪3萬，那代表已經是中高階層了，你可以趁這個機會多熟悉熟悉企業的運作模式以及企業的管理之類的，為你接下來準備創業打一個基礎。

如果你眼中的前途是步入政界，我勸你還是趁早放棄吧，能做到月薪3萬就不可能是20多歲的小年輕了，而如果30多歲步入政界從頭開始，還是放棄吧。

其實上五休二、月薪3萬，對於絕大多是人來說都已經是很不錯的生活了。至少買房子的問題、買車的問題之類的都解決了，還有很多人面臨著溫飽問題呢。所以，如果你眼中的前途很難實現，那還是安於現狀吧。

在私企月薪資3萬是非常好的待遇了，福利更是優厚每週上五休二，這樣的工作相對他人來說簡直是頂端工作待遇了。

先從你福利來分析，在許多私企基本是單休，好一點的私企是單雙休，而你的私企是雙休。雖然不知道你的私企是不是朝九晚六上下班，但是你的薪資簡直是沒得相比較了。

身在這個社會，有比較才有差距，沒薪資水平的比較，你都不知道你有多優秀。

從城市的平均工資來看，一線城市的月平均工資水平在7千，而你能夠獲得3萬甚至更多。這樣的你工作你還在擔憂什麼呢？在今年2月26日，北京那邊曾有過這樣的報告，一線城市雖然多人，但它依然是許多工作者的落腳點，他們平均薪資水平大概在6014元/月。

據我之前的工作了解，我的工作單位的總經理薪資在18000左右，而你的月薪是30000元。這說明了什麼問題？也就是說你的薪資水平已經達到了總經理級別以上的待遇了。如果不是高新技術的私企或者領導級別以上，是非常難達到這個水平的。你還會覺得沒前途嗎？

從一些事業單位、公務員的角度看，他們的薪資水平也沒有你的私企高。

我們首先明確一個概念，什麼是城鎮非私營單位？

城鎮非私營單位包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位，其中國有單位包括機關事業單位。

從上圖來看，我們應該注意那是他們的年平均工資，而你的年平均工資至少在36萬以上了，你對自己的工資還有什麼不滿嗎？

你對自己目前的工作產生懷疑，是因為你工作太疲憊了吧。你可以找一段時間適當休息一下，恢復一下理智。

這樣的待遇已經很好了，除非你是在北京上海深圳這三個一線城市！

前途這個說法是很寬泛的，有些人指的是收入前景，有些人指的是學習空間，不同的人對於前途的看法都不同，但從大部分人的情況來看你這個待遇是相當好了！

在私企上班月薪有3萬的人很少，如果是在傳統的製造型企業，這個收入基本上是公司前幾位管理者的工資，又或是公司銷售業績特別厲害的人，不然工資很難達到這個水平；即便是現在很多人說的網際網路行業，能做到3萬元月薪的可能是產品技術等崗位，在運營層能達到這個水平的很少，特別是在二三四線城市，基本上想要拿到這個工資水平的少之又少，另外你還有一個更重要的優勢就是雙休，這是多少職場人員的奢望啊，即便是有些企業有雙休的說法，但基本上平時的加班也不少，而有些工作雖然確確實實是雙休，但是工資又是少得可憐。

這樣的收入如果是在二三四線城市裡，基本上買房買車是沒有任何壓力的，完全可以過的非常滋潤，是完全的高收入階層，即便是在一線城市裡，這樣的收入即便買房壓力很大，但是有雙休的工作也不多，在一線城市也屬於中等偏上的收入了！

每個人對於前途的理解不一樣，就比方說普通人他們看的是收入，對於一些工資只有幾千元的人來說，工資達到一兩萬他們就認為很滿足很有前途了，但是對於一些現在工資就有幾萬的人來說，他們可能有更大的理想。

月薪三萬的工作並且還是雙休，這工作可能職場上的大部分人都很少能同時滿足這兩個條件的，我見過一些大網際網路公司和一些小網際網路公司的同學，基本上能完全滿足這兩個要求的很少，要麼就是平時加班多，要麼就是收入一般般。