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  • 1 # 飄過夏季的雪

    生活所迫吧,再高的學歷沒有金錢的基礎,依然有活的狼狽的一天,有錢有房住,有錢有飯吃,有錢才能娶妻生子,這就是事實,學歷就是資本就是金錢的時代早已一去不復返,當下,最重要得問題就是好好的體面的的活著最重要……

  • 2 # 畢長安

    1.我非常反對將送外賣的定義是社會底層。目前社會階層的基本固化與是否有碩士學位無關。固化階層的還是以前三大差別延續,城鄉差別(城裡的房產多少)、工農差別(隨父母出身農村)、腦力勞動與體力勞動差別(父母延續的人脈關係)。

    2.不知道這七萬碩士送外賣是怎麼統計出來的。那麼繼續統計一下,看看這些碩士原生家庭是否出身鄉村?他們父母是否從事農業生產為主?是否在城市沒有住房?我相信大資料能夠分析出來,如果基本上是,那麼這些送外賣的碩士與有碩士學位就無關了。

    2.近二十年的大學(本科、高職)擴招,以及碩博的擴招,反思全國大學教育中招生的專業設定合理,培養機制和方式適應社會產業需要嗎?引領社會發展方向了嗎?大學急功近利,區域化嚴重,經濟發達區域用錢吸引曾經優質大學去辦分校辦校區,國家對大學調控呢?選擇發達地區上大學就是為了好找工作。

    3.把本科辦成培養技能的高職,把碩士辦成通識教育本科,本碩畢業後工作能力呢?碩導帶那麼多學生,有精力培養嗎?相關制度為什麼要這樣設計?就像九十年代提出教育產業化發展戰略,就是極大的錯誤。

    4.城市高房價,讓曾經受三大差別負影響的孩子們在城市難以立足,即使找的與專業相關工作在城市難以生產。

  • 3 # 零點快播

    首先標題就存在問題,什麼叫底層啊!還有一部分人歧視農民工,這都是不對的,我們的老祖宗都是農民!每座城市都離不開農民工,沒有他們哪座城市都是生存不了的!是他們做出了偉大的付出和貢獻!是他們的服務使我們得到了享受!當你收到外賣的那一刻,你感覺不到他們的辛苦嗎?7萬碩士送外賣很正常啊!看看他的困難和壓力等等是什麼?改行必有原因的苦衷。都是人在做自己喜歡的事情,社會的發展是離不開各行各業的付出及貢獻。祝為社會付出的農民工們身體健康,萬事如意,闔家歡樂。

  • 4 # 和我一起創業的人們

    問題很模糊?7萬碩士送外賣?是7萬名碩士嗎?不奇怪吧!社會進步了,人類文明過早的實現了!人不能因為受教育的多少來定義身份和地位吧?不過外賣行業的大熱也確實需要思考?技術科技的發展帶來很多新的行業?不過真正改變的是人的生存狀態?

  • 5 # 魔法春雪

    這是個人本身問題,工作能力有限工資不理想,一口想吃個胖子的心態:送外賣可能來錢快,隨然是碩士或者是大學生對本職工作拿不起來,無從下手我幹這些年工作也經歷過,有的隨然學歷高在工作上不磚心不如一些高中生的文化,自敖不復從管理自大心的強。這山望那山高,上班就想當官出人頭地,貪心不足把自己毀了,沒有正確的思維方式和真正的人生理想。

  • 6 # CarlosCC

    這些題目幹嘛要搞分化搞矛盾,職業無分貴賤,還有7萬碩士的資料從何而來,每個人幹什麼工作各有因由。要局外的人來評嗎?

  • 7 # 江漢大學人

    成功是有條件的。德、勤、機、緣一個都差不得。依次重要性為緣,出身、基礎等;機,機會有沒有"支點"等;勤;德。這位仁兄的情況並不能說明他不行,不勤奮。而是缺條件。

  • 8 # 紅星高照又閃閃

    七萬碩士送外賣,從天之驕子一下子淪落到社會底層,其深層次原因是,高校盲目擴招,碩士生,博士生年年巨增,造成文憑含金量越來越低,越來越貶值。地區發展不充分不平衡,差異很大。一線城市,發達地區經濟發展好,就業率比較高,三四線城市,欠發達地區,因經濟發展不充分,就業形勢不樂觀,到處是僧多粥少,人滿為患,即便擁有高學歷,也難找到合適的工作崗位。另外,一些人雖擁有高學歷,但並沒有什麼真才實學,還眼高手低,好高鶩遠,這山望著那山高。這也是一些碩士生從天之驕子滄為社會底層的原因之一。

  • 9 # 山老頭123456

    所以說,從某種程度說,書念多了也無用,由其是當今,說透了讀書不是為知識,而且死讀書讀死書,只為分數,不知道糧食怎麼種,工怎麼做,所學的與社會沒有什麼關係,所以就有碩士送外賣。有個中學程度就這足夠一般日常工作和生活了用了。

  • 10 # 凡心fanxin

    社會面臨再次改革!提高底層人員福利和待遇!便於減輕社會就業壓力。便於真正讓人才有機會發揮才智。增加醫護人員尤其是兩頭,一是專門研究人員,從生物病毒到病理研究,二是增加護理人員改善目前護理高價請人的不良現象。提高社群工作人員待遇和增強社會管理力量!

  • 11 # 梅子178714737

    78年恢復高考第二年,包括中專,全國招生27萬人,現在一年招收800萬人,還是精英嗎?

    不要以為進了大學門就算個人才,人才首先由他們的智商和情商決定,其次再由知識面決定。

    人的一生都可以在生活和工作中不斷地學習的,所以,我從來不會瞧不起初中畢業生的人,這些人中也許就存在著比某些博士的智商和情商高的人才!

  • 12 # 沒意義的鑫

    沒有誰辜負誰,我們能辜負的只有自己。

    並且我們不能偷換概念:外賣行業≠外賣員。

    外賣的最終端才是外賣員,而整個行業從前端軟體開發,測試,運營,活動策劃,商家對接,派單,客戶滿意度等等都需要大量的前期人員。

    就像汽車行業的研發人員大多幾萬人,然後是技術人員,再然後生產線的製造,最後物流運輸到Ssss,而真正做銷售的終端,也就是Ssss店的那些人而已。所以不要以偏概全。

    工作沒有貴賤之分,哪怕是研究生去做外賣員也不無不可,比如去分析外賣配送的問題,按照日本分析問題的三項理論:現場,現實,現物,才能發現真正的問題所在,才能抓住問題的本質,得到更好的改善。

    哪怕只是做個外賣員,又有什麼關係呢?我的志向就是服務大眾,我樂意,我的價值所在!

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